WASHINGTON— La secrétaire au Travail Lori Chavez-DeRemer n’est plus membre du cabinet du président Trump, a annoncé lundi la Maison Blanche, après de multiples allégations d’abus de pouvoir à son poste, notamment une liaison avec un patron et une consommation d’alcool au travail.
Chavez-DeRemer est le troisième membre du cabinet de Trump à démissionner après que Trump a limogé sa secrétaire à la Sécurité intérieure Kristi Noem en mars et limogé Atty. Le général Pam Bondi au début du mois.
Contrairement à d’autres scissions ministérielles récentes, la sortie de Chavez-DeRemer a été annoncée par un collaborateur de la Maison Blanche, et non par le président, sur son compte de réseau social.
“La secrétaire au Travail Lori Chavez-DeRemer va quitter l’administration pour se lancer dans le secteur privé”, a déclaré le secrétaire de presse de la Maison Blanche, Steven Cheung, sur le site de réseau social X. “Elle a fait un travail incroyable au cours de sa carrière en protégeant les travailleurs américains, en garantissant des conditions de travail équitables et en aidant les Américains à acquérir davantage de compétences pour améliorer leur vie.”
Il a déclaré que Keith Sonderling, l’actuel secrétaire adjoint au Travail, le remplacerait au poste de secrétaire au Travail. NOTUS News a été le premier à annoncer la démission de Chavez-DeRemer.
Le leader travailliste a de nombreuses allégations de membres de sa famille
Le départ de Chavez-DeRamer fait suite à des informations qui ont commencé à faire surface en janvier selon lesquelles elle faisait l’objet d’une enquête.
Le New York Times a rapporté mercredi dernier que l’inspecteur général du ministère du Travail était en train d’examiner les preuves démontrant que Chavez-DeRemer, ses principaux collaborateurs et les membres de sa famille avaient envoyé des messages et des sollicitations aux jeunes travailleurs.
Le mari et le père de Chavez-DeRemer ont échangé des messages avec les jeunes ouvrières, selon le journal. Certains employés ont reçu pour instruction du secrétaire et de son ancien chef de cabinet adjoint de « faire attention » à sa famille, ont déclaré au Times des personnes proches de l’enquête.
Ces messages ont été découverts dans le cadre d’une enquête plus large sur la direction de Chavez-DeRamer qui a débuté après que le New York Post a rapporté en janvier qu’une plainte déposée auprès de l’inspecteur général du ministère du Travail faisait état d’une relation entre Chavez-DeRemer et un subordonné.
Il a également été accusé d’avoir consommé de l’alcool au travail et d’avoir embauché un assistant pour planifier des voyages officiels pour des raisons personnelles.
La Maison Blanche et le ministère du Travail ont initialement déclaré que les informations faisant état d’actes répréhensibles étaient fausses. Mais les objections officielles sont moins sérieuses en raison des nombreuses accusations qui ont été formulées – et lorsque Chavez-DeRemer ne sera plus au pouvoir, des questions resteront ouvertes à Washington.
Au moins quatre responsables du ministère du Travail ont été contraints de quitter leur emploi au cours de l’enquête, dont l’ancien chef de cabinet et directeur adjoint de Chavez-DeRemer, ainsi qu’un membre de ses services de sécurité, qu’il a accusé de l’affaire, a indiqué le New York Times.
Il bénéficie du soutien des syndicats – une rareté pour un républicain
Confirmé au cabinet de Trump par 67 voix contre 32 en mars 2025, Chavez-DeRemer est un ancien législateur du GOP House qui représentait un district swing de l’Oregon. Il a bénéficié d’un soutien mitigé de la part des syndicats en tant que républicain mais a perdu les élections en novembre 2024.
Au cours de son seul mandat au Congrès, Chavez-DeRemer a parrainé une législation facilitant la syndicalisation au niveau fédéral, ainsi qu’un projet de loi distinct visant à protéger les prestations de sécurité sociale des employés du secteur public.
Plusieurs syndicats importants, dont la Fraternité internationale des Teamsters, ont soutenu Chavez-DeRemer, la fille d’un Teamster, au poste de secrétaire au Travail. La décision de Trump de le choisir a été considérée par certains observateurs politiques comme un moyen de séduire les électeurs membres de la classe ouvrière.
Mais d’autres dirigeants syndicaux actifs étaient sceptiques lorsqu’elle a été sélectionnée pour le poste, ne croyant pas que Chavez-DeRemer poursuivrait un programme favorable aux syndicats au sein de la nouvelle administration républicaine. Lors de son audition de confirmation au Sénat, certains sénateurs se sont demandé s’il pouvait maintenir cette réputation au sein d’une administration qui a licencié des milliers de fonctionnaires fédéraux.
Il a joué un rôle clé dans la campagne juridique de Trump.
Outre les informations faisant état d’actes répréhensibles ces derniers mois, Chavez-DeRemer était l’un des plus petits dirigeants du Congrès de Trump, mais il a joué un rôle clé dans l’avancement du programme de décriminalisation de l’administration au cours de son mandat.
Par exemple, le ministère du Travail a décidé l’année dernière de réécrire ou d’abroger plus de 60 lois sur le travail qu’il jugeait obsolètes. Les revers incluent les exigences de salaire minimum pour les travailleurs de la santé à domicile et les personnes handicapées, ainsi que les réglementations sur les substances dangereuses et les pratiques de sécurité dans les mines. Cette décision a suscité les critiques des dirigeants syndicaux et des experts en sécurité au travail.
Les changements proposés comprenaient l’élimination de l’obligation pour les employeurs de fournir un éclairage adéquat sur les chantiers de construction et des ceintures de sécurité pour les travailleurs agricoles dans la plupart des véhicules fournis par l’employeur.
Pendant le mandat de Chavez-DeRemer, l’administration Trump a annulé des millions de dollars de fonds internationaux gérés par le ministère du Travail pour lutter contre le travail des enfants et l’esclavage dans le monde, mettant ainsi fin à leur travail qui a contribué à réduire de 78 millions le nombre d’enfants travailleurs dans le monde au cours des deux dernières années.
Le ministère du Travail exerce une juridiction étendue sur les travailleurs américains, notamment en signalant le taux de chômage aux États-Unis, en fixant des normes de santé et de sécurité sur le lieu de travail, en enquêtant sur les bas salaires, le travail des enfants et les conflits salariaux à long terme, et en appliquant les lois sur l’organisation syndicale et les grèves.
Kim écrit pour Associated Press. Les rédacteurs de l’AP Cathy Bussewitz à New York et Will Weissert à Washington ont contribué à ce rapport.
