L’entraîneur d’Essendon, Brad Scott, se bat pour son poste.
Les Bombers ont établi un ensemble spécifique de paramètres sur lesquels Scott doit démontrer une amélioration pour pouvoir terminer son contrat, qui expire à la fin de l’année prochaine.
Il y a deux catégories principales de réalisateurs d’Essendon qui les surveillent pour les aider à décider si Scott reste l’homme pour aller de l’avant, comme l’a révélé Tom Morris dans l’édition de mercredi soir. Les décideurs de l’agenda.
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L’un d’eux est centré sur le développement des joueurs.
“En substance, combien de joueurs se sont améliorés et dans quelle mesure”, comme l’a dit Morris.
La deuxième métrique est basée sur la défense, et plus particulièrement sur la défense de l’équipe. Les actions de pression, les scores contre et dans la cinquantaine sont des indicateurs de performance clés qui contribueront à l’avenir de Scott.
“L’avenir de Brad Scott, à mon avis, ne tient qu’à un fil s’il ne parvient pas à améliorer ce chiffre”, a déclaré Morris.
Le grand Nick Riewoldt de St Kilda a souligné l’anomalie liée à l’utilisation d’un ensemble spécifique de statistiques de jeu pour déterminer le travail de l’entraîneur.

“Habituellement, pour un entraîneur, n’importe quel entraîneur, son avenir est décidé par les victoires et les défaites, donc c’est différent”, a déclaré Riewoldt.
« Qui a proposé ces mesures et y a-t-il un changement par rapport au scénario habituel de type victoire-perte ? »
Morris a déclaré que c’était parce que le conseil d’administration essayait d’adopter une approche plus holistique.
“Je pense qu’on comprend un peu que les victoires et les défaites sont un peu injustes parce qu’ils sont si jeunes, donc ils doivent creuser plus profondément”, a-t-il déclaré.
“Comment cette équipe défend-elle ? C’est la compréhension que l’équipe de Premier ministre est construite à partir de la défense.
“Et l’autre élément, je pense que les victoires et les défaites ne racontent pas toute l’histoire parfois. Et je pense que si vous creusez plus profondément, ces chiffres nous disent vraiment où se trouve Essendon en ce qui concerne les indicateurs clés ; c’est dans les 50 contre, les scores de l’opposition sur les rebonds centraux et les dégagements centraux contre.
“Et ces chiffres dressent un tableau sombre, et je ne peux en tirer qu’une seule conclusion : si Brad Scott ne s’améliore pas, alors son travail est plus important cette année.
“Le conseil d’administration est la personne qui contrôle le travail de Brad Scott.”


Essendon est 18e dans la compétition pour les 50 secondes contre, 18e pour les défenses en demi-chaîne adverses qui marquent, 18e pour la défense adverse 50 chaînes pour marquer, 18e pour les dégagements centraux contre et 17e pour les scores contre les arrêts centraux.
“Ces mesures sont assez précises”, a déclaré Riewoldt.
“Il est facile pour un conseil d’administration de s’asseoir là et de dire que c’est gagnant-perdant. Mais nous sommes allés droit au but – c’est assez complet.
“L’autre question est : quel est le seuil ? Devez-vous terminer 15ème dans certains de ces chiffres ?”
Le conseil d’administration d’Essendon comprend les anciens joueurs Ted Richards et Andrew Walsh, qui en est le président, et a été considéré comme l’un des principaux moteurs du rejet de la demande d’échange de Zach Merrett l’année dernière.
“Andrew Welsh s’est révélé être quelqu’un qui peut prendre des décisions difficiles au bon moment”, a déclaré Morris.
Le journaliste en chef de Seven, Mitch Cleary, s’est demandé pourquoi Scott serait soumis à autant de pression alors que le conseil d’administration connaît les implications de son projet de stratégie ces dernières années.
“Et cela ne faisait-il pas partie de la décision de signer à nouveau Brad Scott l’année dernière ?” » dit Cleary.
“Il avait son contrat initial jusqu’en 2026, ils l’ont prolongé jusqu’en 2027 sachant qu’ils entrent dans une période où ils seront l’un des groupes les plus jeunes de la compétition.
“À l’heure actuelle, ils sont 16èmes de l’AFL pour l’âge. Pour moi, c’est là qu’ils en sont, par opposition à une victoire-défaite.








