O governo da União está a estudar uma série de sugestões públicas sobre o projecto de regras recentemente notificado para a implementação do Código da Segurança Social de 2020, que pode sofrer alterações, incluindo as que regem os benefícios para os trabalhadores temporários, disse um alto funcionário.
O Ministério do Trabalho garantirá que nenhum funcionário fique de fora dos benefícios sociais de acordo com os critérios existentes estabelecidos no projeto de regras, disse o funcionário. De acordo com os regulamentos atuais, os trabalhadores das plataformas terão de trabalhar pelo menos 90 dias para terem direito a benefícios como seguro de saúde e acidentes. Para aqueles que executam em múltiplas plataformas, o limite é de 120 dias.
Os sindicatos de trabalhadores disseram que o limite estava em desacordo com os padrões de trabalho do mundo real e poderia eliminar muitos parceiros de trabalho que não atendessem aos critérios. Os sindicatos exigem a redução do limite para 60 dias.
Esta semana, o Ministro do Trabalho, Mansukh Mandavia, pediu às plataformas de entrega expressa que não prometessem entrega em 10 minutos como prática padrão para reduzir a carga de trabalho dos parceiros de entrega.
“O governo garantirá que todos os trabalhadores temporários sejam cobertos. Podemos alterar o limite mínimo de jornada de trabalho de 90 dias, se necessário. Todas as propostas estão sob consideração”, disse um funcionário com conhecimento direto do assunto.
O governo da União anunciou em 21 de novembro a implementação de quatro códigos trabalhistas aprovados pelo Parlamento em 2019-2020 para substituir um complexo conjunto de leis da era britânica.
O Código da Previdência Social, uma das leis, prevê pela primeira vez benefícios sociais para trabalhadores temporários. A gigeconomia da Índia, especialmente as plataformas de entrega expresso, está a revelar-se um fornecedor vital de empregos.
Grupos de trabalhadores que dizem enfrentar más condições de trabalho e salários apelaram a uma greve imediata antes da véspera de Ano Novo, um período movimentado para entregas ao domicílio de tudo, desde produtos de mercearia a gadgets.
Um conhecido sindicato de trabalhadores de grandes empresas afirmou que as restrições ao recebimento de benefícios sociais constantes do projeto de norma não correspondem ao horário de funcionamento da maioria das plataformas de entrega. Isso pode significar muito pouco bem, disse o relatório. “A maioria dos trabalhadores de gig não atingirá o limite para benefícios de seguridade social”, disse Shaik Salauddin, presidente fundador do Sindicato dos Trabalhadores de Plataforma e Gig de Telangana.
Salahuddin estava se referindo a um tweet de Deepinder Goyal, fundador da Eternal, proprietária de plataformas de comércio eletrônico como Zomato e Blinkit, no qual ele disse: “Em 2025, o parceiro de entrega médio no Zomato trabalhava 38 dias por ano e sete horas por dia, refletindo shows verdadeiros, não um horário fixo”.
O tweet de Goyal também dizia que “exigir benefícios para funcionários em tempo integral, como PF (Fundo Profissional) ou salários garantidos para o desempenho de funções, é inconsistente com a finalidade para a qual o modelo foi construído”.
Raminder Uppal, um ativista trabalhista que assessora sindicatos de trabalhadores temporários, disse que o projeto de regras não especifica como as empresas agregadoras calcularão suas contribuições para a previdência social quando os trabalhadores temporários passarem de uma plataforma para outra. “As regras também são ambíguas quanto a se as contribuições serão as mesmas para todos os tipos de plataformas e quais serão as contribuições anteriores para o exercício corrente e anterior”, disse.
A Secção 114 do Código da Segurança Social de 2020 autoriza o Governo da União a enquadrar regimes de segurança social para trabalhadores de gig e de plataformas, cobrindo benefícios como seguro de vida e invalidez, benefícios médicos, de maternidade e de velhice financiados por agregadores, governo ou outras fontes.
Os agregadores devem “compartilhar informações sobre funcionários de shows ou plataformas que trabalham com tais agregadores em um portal dedicado do governo central para gerar um número de conta universal” a ser usado para administração da seguridade social.
As contribuições coletadas de agregadores sob a “seção 114 serão depositadas como parte do Fundo de Segurança Social em uma conta separada designada para trabalhadores de shows ou plataformas, conforme especificado na subseção (2) da seção 141”, dizia o projeto.
