Professores, estudantes e outros judeus estão apelando aos líderes da UC para descobrirem como melhorar as suas queixas de anti-semitismo – dizendo que a resposta da universidade é inadequada – mas os seus comentários pintam um quadro muito diferente do clima do campus para os judeus.
A carta tem origem num grupo nacional que trabalha para combater o anti-semitismo nas faculdades e cita a sua investigação para concluir que os estudantes judeus da UC têm enfrentado “assédio, intimidação e expulsão sem precedentes” desde o ataque de 7 de Outubro de 2023 a Israel pelo Hamas e a guerra generalizada contra os protestos massivos de Israel na Faixa de Gaza.
Separadamente, na segunda-feira, pelo menos 117 membros judeus do corpo docente da UCLA divulgaram uma carta dizendo que estão “totalmente unidos em nossa forte oposição” a um processo recente da administração Trump acusando a universidade de permitir o anti-semitismo desenfreado no campus e apelando ao governo para desistir do caso. Os membros do corpo docente expressaram medo de que a administração Trump queira que a UC deturpe “falsamente” o comportamento anti-semita, “colocando restrições mais severas à liberdade acadêmica e à liberdade de expressão” para prejudicar a todos nós, incluindo professores e funcionários judeus.
Ambas as cartas foram divulgadas depois que um importante grupo judaico de direitos civis disse na semana passada que o ambiente para a comunidade judaica em vários campi da UC melhorou desde o outono de 2023.
As classificações do Relatório Antissemitismo Campus da Liga Anti-Difamação deram à UCLA e à UC Santa Cruz um “B”, acima do “D” do ano passado. UC Berkeley também recebeu um “B” de um “C”. As classificações medem as políticas do campus, o tamanho das organizações e programas judaicos no campus, bem como as atitudes anti-semitas e o clima nas escolas.
A série de comentários públicos ocorre em um momento delicado para a UC – em meio a várias investigações em andamento pela administração Trump sobre o suposto anti-semitismo no campus e antes que o Conselho de Regentes da UC se reúna a portas fechadas esta semana para discutir as alegações.
Em um comunicado, a porta-voz da UC, Rachel Zentz, disse que a UC “condena claramente o anti-semitismo e tomou muitas medidas para abordar outras expressões de ódio e intolerância em nossos campi. A universidade leva a sério as conclusões do relatório da Iniciativa AMCHA e está revisando os incidentes nele citados. “
Relatório diz ‘assédio sem precedentes’
A iniciativa AMCHA, fundada por dois ex-funcionários da UC para investigar, documentar e reduzir o preconceito antissemita nas instituições de ensino superior do país, enviou uma carta aos presidentes com assinaturas de 4.000 estudantes, professores, ex-alunos, pais e californianos não afiliados à UC dizendo que os estudantes judeus foram expostos ao preconceito e ao preconceito. Extração” do outono de 2023.
A carta citava um relatório recente da Iniciativa AMCHA – que utilizou publicamente petições de boicote a Israel, websites de departamentos, publicações nas redes sociais e registos de eventos no campus – mostrando um aumento de incidentes na UCLA, UC Berkeley e UC Santa Cruz entre Julho de 2023 e Junho de 2025.
O relatório da Iniciativa AMCHA afirma ter encontrado 115 membros do corpo docente da UCLA que endossaram um boicote acadêmico a Israel, 117 na UC Berkeley e 55 na UC Santa Cruz. O grupo é semelhante a outras grandes organizações judaicas que consideram o boicote a Israel como anti-semita. Também citou dezenas de programas patrocinados por departamentos em três campi que, segundo ele, tiveram “eventos unilaterais e anti-Israel”.
“Quando o poder universitário é usado para promover uma agenda política, a linha entre a expressão individual e o endosso institucional se confunde”, disse Tami Rossman-Benjamin, diretora executiva e cofundadora da Iniciativa AMCHA, em um comunicado. “O resultado é um colapso nos padrões acadêmicos e um ambiente onde os estudantes judeus enfrentam intimidação e exclusão”.
A iniciativa da AMCHA apelou aos líderes da UC para “evitarem que o corpo docente e as unidades académicas utilizem a autoridade, os recursos, as salas de aula e as plataformas da marca UC para promover a defesa política” e para reforçar e aplicar rigorosamente as regras existentes da UC contra “preconceitos políticos” na educação.
Corpo docente da UCLA ‘se opõe fortemente’ ao processo de Trump
Na UCLA, membros do corpo docente de vários departamentos apresentaram suas cartas em resposta ao processo federal da administração Trump de 24 de fevereiro, alegando que os administradores da UCLA ignoravam rotineiramente e não relatavam reclamações antitruste “graves” de funcionários desde o outono de 2023.
O processo centra-se principalmente numa tenda pró-palestiniana na UCLA na primavera de 2024, local de um ataque violento, alegando que era antissemita e anti-Israel. Citou imagens de pichações antissemitas no campus, incluindo uma suástica. O processo descreve os casos de dois professores judeus – na escola de enfermagem e na faculdade de medicina – onde afirma que a UCLA rejeitou queixas de discriminação anti-semita.
Em resposta, o presidente da UC, James B. Milliken, disse que a universidade tem um compromisso “inabalável” em criar um ambiente seguro para os judeus e chamou o caso de “desnecessário”.
A carta, cujas assinaturas incluem pelo menos uma dúzia de membros do corpo docente da faculdade de direito, afirma que o caso do governo usa “alegações falsas” e um argumento jurídico “excepcionalmente fraco” para argumentar que a UCLA violou a Lei dos Direitos Civis de 1964.
“Um ambiente de trabalho hostil ao abrigo do Título VII é aquele em que somos assediados de forma tão severa ou tão ampla que alteramos as nossas condições de trabalho”, dizia a carta. “Seria legalmente sem precedentes que um tribunal decidisse qual categoria de docentes e funcionários enfrenta um ambiente de trabalho tão hostil com base no discurso dos estudantes”.
“A denúncia mostra um quadro de nosso campus que não reconhecemos”, dizia a carta.
O corpo docente também enviou sua mensagem ao Chanceler da UCLA, Julio Frank, Milliken e ao Conselho de Administração da UC. “Pedimos à universidade que se defenda e defenda a sua comunidade, desafiando a base factual e jurídica do caso”, disseram os professores.
Existem apenas alguns signatários da Escola de Medicina David Geffen, onde muitos professores judeus se queixaram de incidentes anti-semitas. Membros da Força-Tarefa de Combate ao Antissemitismo e ao Preconceito Anti-Israel da UCLA, que encontrou um relatório de 2024 que constatou “uma percepção generalizada de preconceito antissemita e anti-Israel no campus”, não assinaram.
outra ideia
Outra organização judaica apartidária da UCLA, o Grupo de Resistência do Corpo Docente Judaico, não está protestando contra a ação do governo. “O caso do DOJ reflete experiências relatadas por professores judeus que descrevem assédio grave, expulsão e retaliação com base na sua identidade judaica”, disse o grupo.
Não está claro qual a porcentagem de professores e funcionários judeus que as cartas representam. Na UCLA, há aproximadamente 5.460 professores e 42.000 funcionários e outros funcionários.
Joe Fishkin, professor da Faculdade de Direito da UCLA que compartilhou a carta do corpo docente, disse que discorda das conclusões da iniciativa AMCHA.
A iniciativa da AMCHA “visa desafiar os princípios da liberdade académica na universidade, rotulando falsamente os críticos das acções do governo israelita como anti-semitas e um tanto ‘políticas’, mas esta carta em si é uma tentativa de injectar ‘política’ na nossa vida académica fora da universidade.
