A WNBA propôs o prazo de 10 de março para um novo acordo coletivo de trabalho para evitar impacto na temporada de 2026, confirmou uma fonte a Cassandra Negley, do Yahoo Sports, na segunda-feira.
Segundo Negley, a liga “sugeriu 10 de março como uma data a partir da qual o calendário da temporada poderia começar a ser afetado” em uma reunião virtual que incluiu dirigentes da liga e mais de 50 jogadores.
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Alexa Philippou, da ESPN, relatou pela primeira vez o prazo proposto pela liga na tarde de segunda-feira.
Esta notícia surge em meio a negociações de alto risco e muitas vezes controversas entre a WNBA e a WNBPA sobre um novo CBA que moldará o futuro da liga quando e se os dois lados chegarem a um acordo.
Em meio ao crescimento explosivo das receitas do basquete feminino e da liga, a associação de jogadores está pedindo mudanças históricas no CBA anterior que limitou o salário supermáximo da liga em cerca de US$ 249.000, com um salário mínimo de US$ 66.000 em 2025. A WNBPA optou por não participar desse CBA em 2024 e expirou na temporada passada.
O calendário da WNBA para 2026 está a semanas de ser afetado pelas negociações em andamento do CBA.
(Ícone Sportswire via Getty Images)
Os dois lados reabriram as negociações nos últimos dias, após um impasse de semanas e múltiplas prorrogações do prazo para chegar a um novo acordo de cooperação negocial. A temporada 2026 da WNBA está marcada para 8 de maio. De acordo com as notícias de segunda-feira, essa data de início está em risco se os dois lados não chegarem a um acordo sobre um novo CBA dentro de duas semanas.
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Onde estão as negociações?
Na última rodada de negociações divulgada publicamente, a WNBA ofereceu uma contraproposta que atendeu às demandas de moradia dos jogadores e concordou em fornecer moradia para todos os jogadores durante a temporada de 2026. Isso foi sábado.
Dias antes, a WNBPA ofereceu uma proposta com concessões às suas demandas de partilha de receitas, reduzindo suas solicitações de uma média de 31% da receita bruta para 27,5% ao longo do acordo. O sindicato reduziu a sua exigência de um teto salarial de 10,5% para menos de US$ 9,5 milhões. O teto salarial em 2025 era de aproximadamente US$ 1,5 milhão.
A liga zombou dessa proposta, chamando-a de “irrealista” e dizendo em comunicado que “causaria centenas de milhões de dólares em perdas às nossas equipes”.
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De acordo com a ESPN, a liga propôs, em vez disso, que os jogadores recebessem 70% da receita líquida, o que representa menos de 15% da receita bruta, ao mesmo tempo que propunha um teto salarial de US$ 5,65 milhões.
De acordo com essa proposta, o salário supermax aumentaria de US$ 249.000 para US$ 1,3 milhão em 2026 e está projetado para quase US$ 2 milhões em 2031. O salário médio do jogador aumentaria de US$ 120.000 para US$ 540.000 em 2026, com uma projeção de US$ 780.000, de acordo com a ESPN31.
Essas propostas permaneceram praticamente inalteradas na última contagem da liga, segundo a ESPN, e os dois lados parecem permanecer distantes nestas questões fundamentais. A comissão executiva do sindicato autorizou previamente a greve dos jogadores.
Apesar do aparente vazio, o vice-presidente da WNBPA e atacante do Minnesota Lynx All-WNBA, Napheesa Collier, vê espaço para otimismo. Ela ofereceu esperança na quarta-feira passada de que “acho que as negociações estão indo na direção certa”.
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“Você quer movimento”, disse Collier no podcast Hoops 360 do Yahoo Sports. “Você não quer ficar parado. Você quer que haja esperança para o futuro, e eu tenho isso. Acho que precisa haver muito movimento em muitos lugares do ABC, mas o fato de estarmos nos movendo, eu acho, é muito esperançoso.”
