Un projet lancé par le PDG du groupe Volkswagen, Oliver Blume, visant à fermer quatre usines en Allemagne et à licencier jusqu’à 100 000 personnes dans le monde aurait été rejeté par le conseil de surveillance du constructeur automobile.
Comme d’autres grandes entreprises allemandes, Volkswagen dispose de deux conseils d’administration : un conseil d’administration dirigé par le PDG et un conseil de surveillance, dont la moitié est élue par les salariés de l’entreprise. Le directoire dirige l’entreprise, mais les décisions importantes doivent être prises par le conseil de surveillance, qui est également responsable de la nomination et de la rémunération des dirigeants.
Comme indiqué fin juin, M. Blume et son équipe ont élaboré un plan de restructuration spectaculaire pour contribuer à accroître les maigres marges bénéficiaires dont bénéficie la marque Volkswagen.
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À la fin de la semaine dernière, le constructeur automobile a confirmé que l’équipe de direction avait présenté un plan de restructuration au conseil de surveillance. Une déclaration officielle aux médias est restée discrète sur les détails, mais a indiqué que le plan comprenait 12 initiatives.
On verrait le constructeur automobile réduire « progressivement » sa gamme de modèles de moitié et réduire la complexité des variantes de 75 %. Un autre verrait le constructeur réduire sa capacité de production annuelle de 10 millions de voitures à neuf millions.
Bien que le communiqué de presse de l’entreprise n’explique pas comment cela serait réalisé, un rapport du mois dernier indiquait que l’équipe dirigeante souhaitait fermer quatre usines allemandes : les usines Volkswagen de Hanovre, Zwickau et Emden, ainsi que l’usine Audi de Neckarsulm. Le constructeur automobile supprimera également 100 000 emplois dans le monde d’ici 2030, en plus des 50 000 convenus avec les syndicats.
Une source locale citée par Manager Magazin a déclaré que la fermeture de l’usine a désormais été rejetée par le conseil de surveillance composé de 19 personnes, 10 représentants des travailleurs et deux membres représentant le Land allemand de Basse-Saxe ayant tous voté contre la proposition.
Selon l’agence de presse allemande (via Manager Magazin), une interview de M. Blume a été publiée sur l’intranet de Volkswagen, dans laquelle le PDG a déclaré que “une capacité excédentaire coûte de l’argent”.
Il a confirmé qu’aucun nouveau produit n’était prévu dans les usines d’Emden, Hanovre, Zwickau et Neckarsulm dans les années 2030. Les fermetures étant bloquées pour l’instant, on ne sait pas exactement ce qu’elles vont devenir, le PDG affirmant que « les solutions intelligentes sont toujours meilleures que la fermeture d’usines ».
Bien qu’il ne sache pas quelle serait cette solution, Volkswagen vendrait son usine d’Osnabrück à Rafael Advanced Defence Systems, un fabricant d’armes appartenant au gouvernement israélien, pour produire des composants de support pour le système de défense antimissile Iron Dome.
Selon Automotive News, le comité d’entreprise de Volkswagen a envoyé une édition spéciale de son bulletin d’information aux salariés de l’entreprise, affirmant qu’il y avait une “grande perte de confiance” à l’égard de M. Blume, qui, lorsqu’il est devenu PDG en 2022, a affirmé qu’il travaillerait “pour la société”.
“Il a certainement gagné l’estime initiale d’une grande partie des effectifs pour ce poste”, estime le comité d’entreprise. “Mais maintenant, il ne reste presque plus rien.”
Le conseil d’administration a également condamné le PDG qui a tenu “une semaine pour partager des faits clés sur ses projets futurs avec des dizaines de milliers d’employés agités, voire effrayés”.
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