Le ministère américain de la Justice a accusé l’École de médecine de l’UC Davis de sélectionner des personnes « en fonction du mérite, des aptitudes et des aptitudes » dans son processus d’admission, ce qui favorise les étudiants noirs et latinos même s’ils ne sont pas égaux aux candidats blancs et asiatiques.
L’agence a déclaré que ses conclusions, annoncées mercredi après-midi, étaient basées sur une enquête de six mois menée par sa Division des droits de l’homme. Le ministère de la Justice a déclaré avoir conclu que l’université de Californie du Nord avait violé la décision de la Cour suprême de 2023 sur la discrimination raciale lors des admissions. Les conclusions ont été contestées par l’école.
« Les actions de Davis Med montrent un mépris pour l’État de droit et un mépris pour les conséquences sur la santé publique du fait de placer le public au-dessus du mérite, des compétences et des connaissances », a déclaré Assistant Atty. Général Harmeet K. Dhillon, de la Division des droits de l’homme du ministère de la Justice a déclaré dans un communiqué.
“Le ministère ne permettra pas aux écoles de violer la loi fédérale sans conséquence.”
Un porte-parole a déclaré que l’université était « déçue » par le rapport et ses conclusions.
“L’école UC Davis Beach School n’accepte aucun aspect de ses pratiques d’admission qui soit discriminatoire ou incompatible avec la loi applicable”, a déclaré l’école dans un communiqué. “Les conclusions du rapport ne reflètent pas avec précision le processus d’admission, les individus et le mérite de l’école, ainsi que notre engagement à respecter les lois antitrust fédérales et étatiques.”
Le ministère a présenté son dossier dans une lettre de 12 pages à un avocat de l’UC Davis, alléguant que l’université avait violé le titre VI de la loi sur les droits civils, tel qu’interprété par la Cour suprême 2023 Students for Fair Admissions vs Harvard.
Le titre VI empêche les établissements recevant un financement fédéral de discriminer sur la base de la race, tandis que la résolution de 2023 interdit la discrimination positive dans les admissions dans l’enseignement supérieur.
Le ministère de la Justice a déclaré que son enquête avait révélé que la faculté de médecine s’était « engagée dans des pratiques d’admission dans l’intention d’éviter » la décision de 2023.
Cette méthode est « l’échelle de Davis », a indiqué l’agence. La lettre indique que l’échelle est une « mesure continue du désavantage socio-économique » qui inclut le revenu et l’éducation des parents, l’augmentation dans le domaine médical et d’autres variables économiques.
Le ministère de la Justice inclut des documents de l’UC Davis indiquant que l’échelle a permis à l’école de discriminer les étudiants noirs et latinos.
D’ici 2024, la faculté de médecine de Davis sera la troisième faculté de médecine la plus diversifiée du pays, selon le ministère de la Justice.
De plus, l’agence a déclaré que son examen des données sur les admissions dans les facultés de médecine de 2023 à 2025 a révélé que 93 % des candidats blancs et certains candidats asiatiques avaient des scores MCAT égaux ou supérieurs à ceux de l’étudiant noir moyen.
Il a également montré que les candidats noirs et hispaniques étaient admis à des taux six fois plus élevés que les blancs et les asiatiques, malgré des diplômes inférieurs, selon le département.
Le ministère de la Justice a déclaré qu’il tentait de conclure un accord volontaire avec l’UC Davis pour faire de la faculté de médecine une réalité. Le département poursuivra la faculté de médecine si une telle résolution n’est pas trouvée.
UC Davis n’a pas indiqué si elle se conformerait au ministère de la Justice.
“UC Davis s’engage à répondre aux besoins critiques en matière de santé de la Californie, en particulier dans les zones mal desservies et sous-financées”, a déclaré l’école dans un communiqué.
Les résultats reflètent des enquêtes similaires aux facultés de médecine de l’UCLA un Université de Californie à San Diego.
Le ministère de la Justice a déclaré le mois dernier que la faculté de droit David Geffen de l’UCLA avait prévu d’utiliser ces concours au cours des trois dernières années pour discriminer les candidats blancs et asiatiques. lors des admissions.
