Certains Californiens devront franchir des obstacles supplémentaires pour conserver leur éligibilité à l’aide alimentaire, grâce au One Big Beautiful Bill Act des Républicains.
À partir du 1er juin, de nombreux bénéficiaires de CalFresh âgés de 18 à 64 ans et sans handicap doivent remplir d’autres conditions de travail ou de participation sociale pour être admissibles au programme, qui fournit des prestations alimentaires mensuelles aux personnes et aux familles à faible revenu.
Voici ce que vous devez savoir.
Quelle est l’exigence ?
Pour recevoir l’aide du programme fédéral d’aide alimentaire – connu en Californie sous le nom de CalFresh – les bénéficiaires doivent démontrer qu’ils travaillent, qu’ils participent à un service communautaire qualifié ou une combinaison des deux.
Au moins 20 heures par semaine, ou 80 heures par mois, de travail admissible. Ce sont :
- Coût de la main d’œuvre
- Bénévolat ou service communautaire
- Formation professionnelle ou programme d’emploi
- Éducation
- Coût de la main d’œuvre
- Les combinaisons ci-dessus
Les bénéficiaires de CalFresh soumis à cette exigence recevront au moins trois mois de prestations tous les 36 mois.
Quand les nouvelles exigences entreront-elles en vigueur ?
En Californie, la plupart des comtés ont commencé à appliquer les nouvelles exigences CalFresh en matière d’emploi et d’inclusion sociale le 1er juin.
Cependant, si un destinataire demande à CalFresh avant le 1er juin, il n’est pas tenu de satisfaire aux exigences jusqu’à ce qu’il reçoive son certificat.
Comment savoir si cette exigence s’applique à moi ?
À partir de ce mois-ci, les bénéficiaires âgés devront remplir un chèque CalFresh auprès de leur comté – soit lors de leur première demande de prestations, soit lors de leur nouvelle certification, selon le Département des services sociaux de Californie. Ils doivent compléter l’inspection des certificats secondaires suivants.
Un outil de sélection préalable à l’emploi en ligne comprend des questions telles que si vous souffrez d’un handicap, combien vous gagnez avant impôts et dans quelle mesure vous prenez soin des autres membres de votre famille.
Les bénéficiaires de CalFresh ou intéressés à postuler peuvent appeler le (877) 847-3663 pour plus d’informations.
De plus amples informations peuvent également être obtenues auprès du bureau des services sociaux de la commune.
Puis-je annuler le nouvel arrangement ?
Vous pouvez, si vous :
- Moins de 18 ans ou plus de 64 ans
- Ne peut pas travailler régulièrement 20 heures par semaine en raison de problèmes de santé physique ou mentale
- Grossesse
- Responsable de la garde d’un enfant de moins de 14 ans dans votre foyer CalFresh
- Prendre soin d’une personne malade, blessée ou handicapée
- Aller à l’école au moins la moitié du temps
- Respecter ou abroger les règles CalWORKs Welfare-to-Work
- Obtenir ou demander des allocations de chômage
- Obtenir ou demander des prestations d’invalidité, y compris, mais sans s’y limiter, les prestations d’invalidité des anciens combattants, les indemnisations des accidents du travail, les revenus de la sécurité sociale et les prestations d’invalidité temporaire ou permanente émises par le gouvernement.
- Participation à un programme de formation du Département des établissements humains
- Un membre ou descendant d’une tribu reconnue par le gouvernement
Tous les comtés adopteront-ils la nouvelle exigence ?
La législature de l’État de Californie a émis une dérogation temporaire pour ne pas appliquer cette exigence.
Ces comptes comprennent :
- Alpin
- Colusa
- Impérial
- Mercéd
- Monterey
- Cheveux
- Tularé
Si le bénéficiaire vit dans l’un de ces comtés, il peut toujours bénéficier des prestations CalFresh sans satisfaire à la nouvelle exigence jusqu’au 31 octobre.
