La décision du Tribunal arbitral du sport (TAS) en faveur de la défenseure suédoise Maja Gothberg a été saluée par les défenseurs des joueurs et les experts juridiques comme une décision historique dans le football féminin et les suspensions de contrat liées à la grossesse.
Le TAS a statué plus tôt ce mois-ci que le club italien de la Lazio Women avait licencié illégalement Gothberg après avoir appris qu’elle était enceinte et a ordonné au club de verser une indemnisation, selon le syndicat mondial des joueurs, la FIFPRO.
Le tribunal a également estimé que la grossesse de Gothberg avait été divulguée sans son consentement, créant ainsi un précédent en matière de confidentialité des informations médicales liées à la grossesse.
L’affaire remonte à l’été 2024, après que Gothberg a aidé la Lazio à obtenir une promotion dans l’élite italienne.
Bien qu’aucun nouveau contrat n’ait été officiellement signé, le TAS a constaté que le joueur et le club s’étaient mis d’accord sur les termes clés de la relation de travail renouvelée à travers leurs communications.
Gothberg a informé le club qu’elle était enceinte avant la fin de l’accord, après quoi la relation s’est rompue. La Lazio a ensuite fait valoir qu’il n’y avait pas de contrat et Gothberg a déclaré que le club s’était retiré de l’accord en raison de sa grossesse.
Le litige a finalement atteint le TAS après la défaite initiale de Gothberg devant la Chambre de règlement des litiges de la FIFA. Dans sa décision, le TAS a conclu que la Lazio avait illégalement désavantagé la joueuse en raison de sa grossesse et lui a accordé des dommages et intérêts pour tort moral.
“Cette affaire n’a jamais porté uniquement sur le football : il s’agissait d’être traité de manière équitable et respectueuse à un moment important de ma vie”, a déclaré Gothberg dans un communiqué mercredi.
“La décision envoie le message que la grossesse ne doit jamais être traitée comme un problème ou une raison pour refuser à une joueuse des opportunités d’emploi.”
La décision est que le TAS a estimé qu’un club de football avait mis fin illégalement à la relation de travail en raison de la grossesse d’une joueuse. Il s’agit également de l’un des tests les plus significatifs à ce jour du règlement de la FIFA sur la maternité, renforcé en 2024.
Le CAS a déclaré qu’il incombait au club de prouver que ses actions n’étaient pas liées à la grossesse de Gothberg une fois la relation de travail et sa rupture établies. Selon la FIFPRO, le tribunal a jugé que la Lazio ne l’avait pas fait.
Le panel a statué que les informations sur la grossesse d’une joueuse constituaient des données médicales sensibles et devaient être protégées en conséquence.
Le TAS a conclu que Gothberg avait révélé sa grossesse sans son consentement après en avoir informé le club et lui a accordé des dommages-intérêts liés à cette violation.
“Cette affaire montre que le Règlement sur la maternité de la FIFA n’est pas que des mots sur le papier et qu’il offre une réelle protection aux joueuses”, a déclaré la directrice juridique de la FIFPRO, Alexandra Gomez Bruinewoud, dans un communiqué.
“L’importance de ce jugement va au-delà de Maja Gothberg et du fait que les clubs ne peuvent pas mettre fin à une relation de travail, même si celle-ci n’est pas entièrement formalisée, lorsqu’ils découvrent qu’une joueuse est enceinte.”
A LIRE AUSSI :Ligne de touche personnalisée : les managers les mieux habillés de la Coupe du Monde de la FIFA 2026
L’affaire fait suite à un conflit de maternité entre l’Islandaise Sara Bjork Gunnarsdottir et l’Olympique Lyonnais en 2022, qui avait établi que les joueuses avaient droit à des protections contractuelles et salariales pendant la grossesse.
La décision de Gothberg étend ces protections pour garantir que les clubs ne puissent pas se soustraire à leurs obligations de maternité en refusant de poursuivre une relation de travail après avoir appris qu’une joueuse est enceinte, a indiqué la FIFPRO.
Les messages WhatsApp échangés entre Gothberg et la Lazio ont joué un rôle central à la fois dans l’existence d’une relation de travail et dans la connaissance par le club de la grossesse, selon la FIFPRO, soulignant l’importance de la communication numérique dans les litiges contractuels dans le football.
Gothberg était soutenu par le syndicat des joueurs suédois Spelarforeningen.
Publié le 24 juin 2026
