- Amazon anunciou mais 16.000 cortes de empregos após 14.000 em outubro
- Tudo faz parte de um plano de reestruturação para remover camadas desnecessárias
- A empresa ainda está recrutando em outro lugar e os funcionários afetados podem se candidatar novamente
A Amazon é a mais recente empresa a anunciar grandes cortes de empregos após notícias semelhantes do Pinterest ontem, com 16.000 empregos em risco globalmente como parte dos esforços de reestruturação em andamento.
Isto se soma aos 14 mil empregos que foram cortados em outubro, elevando o total para 30 mil empregos em menos de seis meses.
A diretora de experiência de pessoal e tecnologia, Beth Galetti, compartilhou a notícia com os funcionários por e-mail ontem, antes de postar uma cópia on-line, e citou “reduzir camadas, aumentar a propriedade e reduzir a burocracia” como principais motivadores.
Amazon vai cortar 16 mil empregos
A Amazon está enquadrando isso como um ajuste e não como uma redução no número de funcionários, sugerindo que os funcionários afetados poderão se candidatar novamente a outros cargos dentro da organização. “Continuaremos a contratar e investir em áreas e funções estratégicas que são críticas para o nosso futuro”, acrescentou.
Galetti também abordou a preocupação de que a empresa tenha entrado em um “novo ritmo” de demissões frequentes. “Como sempre fizemos, cada equipe continuará avaliando a propriedade, a velocidade e a criatividade do cliente, e fazendo os ajustes apropriados”, escreveu ele.
Embora as implicações exatas variem de país para país, Galetti disse que os trabalhadores norte-americanos terão 90 dias para encontrar outra função internamente. Os candidatos que não tenham opções ou que estejam dispostos a sair receberão, em vez disso, verbas rescisórias, benefícios de seguro saúde, se aplicável, e assistência para encontrar outro emprego.
A Amazon conhece bem milhares de rodadas: três de seus maiores sucessos foram 10.000 em 2022, 8.000 em 2023 e outros 9.000 em 2023 (via layoffs.fyi), mas essas duas últimas rodadas são ainda maiores do que os cortes pós-pandemia.
Outra postagem da CEO da AWS, Colleen Aubrey (via BBC) sugere que as funções da AWS estão entre as de maior risco. “Esta é uma continuação do nosso trabalho de mais de um ano para fortalecer a empresa”, escreveu Aubrey, referindo-se ao Project Dawn, o codinome associado às demissões da Amazon.
Ex-funcionários mencionados BBC Acredita-se que a Amazon tenha planejado cortar cerca de 30.000 empregos no total, com mais demissões esperadas até o final de maio de 2026. Não está claro se as 30.000 demissões da Amazon na última rodada de 16.000 marcam agora o fim.
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