Bengaluru, 23 de janeiro: A gigante do comércio eletrônico e da nuvem Amazon está se preparando para outro grande corte de empregos já na próxima semana, de acordo com um relatório da Reuters citando pessoas familiarizadas com o assunto. A empresa está a avançar com planos para reduzir a sua força de trabalho corporativa em cerca de 30.000 empregos, tornando esta uma das maiores reestruturações da sua história.
Espera-se que as próximas demissões sejam aproximadamente do mesmo tamanho que as anunciadas no ano passado e podem começar já na terça-feira. A Amazon ainda não comentou oficialmente o relatório. Demissões na Amazon: a gigante do comércio eletrônico está planejando os maiores cortes de empregos na história da empresa; Demitir 30.000 funcionários corporativos.
Quantos empregos serão eliminados?
A Amazon já cortou cerca de 14 mil empregos de colarinho branco em outubro passado, cerca de metade do corte total no primeiro relatório. Espera-se que outras 16 mil funções corporativas sejam eliminadas na segunda fase, elevando o número total para perto de 30 mil.
Se concluído, marcaria a maior rodada de demissões nos 30 anos de história da Amazon. Em comparação, a empresa cortou cerca de 27.000 empregos em 2022 durante uma campanha anterior de redução de custos.
Quais equipes da Amazon isso pode impactar?
Vários departamentos importantes poderão ser afetados nas próximas semanas, segundo pessoas familiarizadas com os planos. Isso inclui Amazon Web Services (AWS), o principal negócio de varejo, Prime Video e a unidade de recursos humanos conhecida internamente como People Experience and Technology. Demissões na Amazon: a sede da UE em Luxemburgo enfrenta os maiores cortes de empregos de todos os tempos, à medida que a gigante do comércio eletrônico adota a IA; 370 Para ser atingido.
No entanto, fontes alertaram que a extensão total das demissões ainda não está clara e os planos podem mudar. A Amazon emprega atualmente cerca de 1,58 milhão de pessoas em todo o mundo, a maioria das quais trabalha em armazéns e centros de distribuição. Embora os 30 mil cortes de empregos representem uma pequena fração da força de trabalho total, eles representam quase 10% da força de trabalho corporativa da Amazon.
O que acontece com os funcionários afetados?
Os funcionários que foram demitidos em outubro foram informados de que permaneceriam na folha de pagamento da Amazon por 90 dias, durante os quais poderiam se candidatar a cargos internos ou procurar oportunidades em outro lugar. Esse período de transição de 90 dias termina na segunda-feira, pouco antes de uma nova rodada de cortes esperada.
Por que a Amazon está cortando empregos?
Quando as demissões foram anunciadas em outubro, a Amazon vinculou a decisão à rápida ascensão da inteligência artificial, chamando-a de a tecnologia mais transformadora desde a Internet. No entanto, o CEO Andy Jassy ofereceu posteriormente uma explicação diferente.
Falando durante a teleconferência de resultados, Jassy disse que as demissões não foram motivadas principalmente pelas finanças ou pela IA, mas pela cultura. Ele percebeu que a Amazon havia se tornado muito burocrática, com muitas camadas e funções construídas ao longo do tempo, levando à necessidade de uma organização mais enxuta.
(A história acima apareceu pela primeira vez em LatestLY em 23 de janeiro de 2026 às 07:30 IST. Para mais notícias e atualizações sobre política, mundo, esportes, entretenimento e estilo de vida, acesse nosso site Latestly.com).
