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Checkr é uma plataforma de verificação de antecedentes de última geração que acelera e simplifica a contratação por meio de automação e análise avançada de dados. Baseia-se em milhares de bases de dados oficiais, incluindo tribunais de comarca, registos criminais e departamentos de veículos motorizados, para produzir relatórios oportunos e precisos.
Usando inteligência artificial, Checkr padronizou vários termos e classificações legais, ajudando as equipes de compras a interpretar os resultados de forma rápida e consistente.
Checkr: Planos e preços
Checkr estrutura seus preços em pacotes escalonados que atendem às necessidades organizacionais:
- Plano Básico + ($ 29,99 por cheque): Inclui rastreamento de SSN, pesquisa de agressores sexuais, triagem de banco de dados criminal nacional e rastreamento de lista de observação global. Os cheques do condado, quando necessários, acrescentam cerca de US$ 15 por registro.
- Plano Essencial ($ 54,99 por cheque): expande o Basic+ adicionando pesquisas para todas as regiões relacionadas aos últimos sete anos de residência do candidato.
- Plano Profissional ($ 79,99 por cheque): Adiciona verificação de emprego e educação ao Plano Essential para fornecer perfis de candidatos mais completos.
As verificações de antecedentes internacionais custam de US$ 32 a US$ 124 por relatório, enquanto complementos como verificações de registro de veículos motorizados (MVR) ou verificações de emprego variam de US$ 6 a US$ 40. As organizações que processam mais de 300 cheques por ano normalmente se qualificam para descontos por volume.
Este modelo transparente de preços combinados ajuda as empresas a adaptar os programas de triagem aos tipos de trabalho, ao mesmo tempo que controlam os custos.
Verificador: Recursos
Checkr se destaca por sua ampla automação e recursos avançados de gerenciamento de dados:
- Classificação de carga por IA: interpreta e padroniza automaticamente acusações criminais de diversas jurisdições, traduzindo terminologia complexa em resumos consistentes e fáceis de ler.
- Ampla cobertura de dados: acessa tribunais criminais de condados, registros de criminosos sexuais, listas de vigilância globais e fontes governamentais verificadas para obter resultados abrangentes.
- Ecossistema de integração: Conecta-se a mais de 100 plataformas de RH e sistemas de rastreamento de candidatos (ATS), agilizando o processo de recrutamento.
- Comunicação automatizada de candidatos: Envia notificações em tempo real, incluindo início de verificação, atualizações de progresso, resultados e cartas de ação adversa, para empregadores e candidatos.
- Ferramentas em massa e em lote: Ideal para recrutamento de alto volume, permitindo que os empregadores processem vários candidatos simultaneamente e lancem fluxos de trabalho em escala.
A velocidade do Checkr, que geralmente entrega resultados em um ou dois dias úteis, continua sendo um importante ponto de venda para funcionários ou empresas que não podem se dar ao luxo de atrasos na integração.
Verificador: configuração
O processo de entrada é fácil. Após a inscrição, os administradores podem convidar membros da equipe, configurar controles de acesso e conectar o Checkr aos seus sistemas de RH por meio de integrações ou APIs pré-construídas.
As organizações podem escolher quais pacotes de análise aplicar a funções específicas, definir notificações de conformidade e automatizar a entrega de relatórios. Para os candidatos, a configuração requer apenas o preenchimento de um breve formulário de consentimento e o envio de dados pessoais por meio de um portal online seguro.
Verificador: facilidade de uso
O painel da web do Checkr enfatiza clareza visual e eficiência. Os relatórios são organizados em painéis dobráveis que incluem pesquisas criminais, histórico de emprego e registros de veículos motorizados. Os destaques codificados por cores indicam cobranças pendentes, resultados claros ou itens que precisam ser revisados.
Devido ao seu design que prioriza a automação, as equipes de RH podem lidar com grandes conjuntos de verificações de antecedentes com o mínimo de entrada manual. Os candidatos também se beneficiam da transparência: eles podem acompanhar o progresso, fazer upload de documentos ou contestar erros por meio de um portal de autoatendimento 24 horas por dia, 7 dias por semana.
Dito isto, o suporte ao cliente opera principalmente através de um sistema baseado em tickets, e as respostas podem ser atrasadas durante períodos de pico, uma área onde alguns serviços concorrentes superam o Checkr.
Checkr: segurança e privacidade
Checkr usa medidas de segurança de nível empresarial, incluindo criptografia em trânsito e em repouso, controles rígidos de acesso a dados e monitoramento contínuo do sistema.
A empresa cumpre o Fair Credit Reporting Act (FCRA) e o Regulamento Geral de Proteção de Dados (GDPR), quando aplicável, garantindo que os dados dos candidatos sejam tratados de forma legal e privada.
Os candidatos devem fornecer consentimento explícito antes que uma verificação de antecedentes possa começar, e todos os avisos de ação adversa são enviados automaticamente para permanecerem em conformidade com as leis federais e estaduais. O Checkr permite que os usuários discutam informações diretamente pelo portal do candidato, proporcionando maior transparência.
Verificador: Competição
Os concorrentes mais próximos da Checkr incluem GoodHire, Sterling e HireRight, todos os quais oferecem verificações de antecedentes profissionais com ênfases variadas em conformidade, suporte e cobertura global.
Checkr se destaca por sua automação, rede de dados em tempo real e velocidade, e é especialmente poderoso para empregadores de alto volume e avançados em tecnologia que se preocupam com respostas rápidas e integrações HRIS/ATS.
Comparado ao GoodHire, o Checkr oferece níveis de preços semelhantes por cheque e sobrepõe os cheques básicos. No entanto, GoodHire oferece suporte sólido por telefone e e-mail com base nos EUA e uma taxa de erro relatada muito baixa, o que pode atrair pequenas empresas que preferem uma experiência mais prática.
GoodHire também suporta uso de volume muito baixo, pagando por cheque e cobrando historicamente uma única taxa de configuração. Ao mesmo tempo, o Checkr atende a fluxos de trabalho escalonáveis baseados em API sem taxas de configuração significativas, tornando-o mais adequado para empresas que esperam triagens frequentes ou massivas.
Quando comparado ao Sterling, o Checkr assume a liderança em automação e velocidade, concluindo uma porcentagem maior de verificações criminais em uma hora e lidando com mais etapas sem revisão manual.
A Sterling, por outro lado, oferece um conjunto de produtos de longa data com alta conformidade, incluindo testes de drogas, I-9 e pacotes especializados, tornando-a mais atraente para empresas maiores ou indústrias regulamentadas que exigem apoio político mais profundo e programas de verificação mais personalizados.
A personalização do pacote de autoatendimento do Checkr geralmente é mais fácil no painel. Por outro lado, a Sterling geralmente encaminha a personalização por meio de gerentes de contas, o que pode ser útil para equipes complexas, mas com movimentação mais lenta.
Em comparação com o HireRight, o Checkr normalmente oferece tempos de resposta mais rápidos e uma “taxa de acerto” mais alta para pesquisas criminais específicas devido ao seu mecanismo de correspondência de dados orientado por IA e fluxos de trabalho mais automatizados.
HireRight é mais poderoso para organizações com amplo recrutamento global, oferecendo cobertura internacional e ferramentas de conformidade maduras. No entanto, pode haver um processamento mais lento e uma integração e suporte de estilo empresarial mais tradicional, o que pode ser oneroso para empresas mais pequenas ou mais ágeis.
Na prática, o Checkr tende a ser mais adequado para plataformas de gig, empresas de tecnologia e empresas de recrutamento que priorizam velocidade e UX moderna. Ao mesmo tempo, a HireRight é frequentemente escolhida por grandes empresas distribuídas globalmente que valorizam uma ampla cobertura jurisdicional e uma longa experiência em conformidade.
Checkr: Veredicto final
Checkr traz inovação e eficiência para segundo plano, enfatizando automação, velocidade e integração. Suas ferramentas de classificação de IA, recuperação de dados em tempo real e transparência de candidatos fazem dela a escolha futura para empresas que ampliam suas operações de recrutamento.
Apesar das opções limitadas de suporte humano e da falta de conformidade rigorosa em áreas altamente regulamentadas, o Checkr continua sendo uma das soluções mais atraentes para organizações ágeis que priorizam fluxos de trabalho digitais.
Para empregadores, startups e equipes de RH que buscam velocidade e escalabilidade sem sacrificar a precisão, o Checkr atinge um equilíbrio inteligente entre custo, funcionalidade e experiência do usuário.
