Des centaines d’écoles publiques seront touchées par la dernière série de grèves des enseignants alors qu’un violent conflit salarial fait rage.
Le personnel des écoles publiques de Victoria cessera de travailler jeudi à la suite d’un vote organisé mardi par la branche d’État de l’Australian Education Union.
Les enseignants déclasseront leur équipement et refuseront également de faire des heures supplémentaires non rémunérées à moins qu’un accord de onzième heure ne puisse être conclu avec le gouvernement de l’État.
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Cela survient après que de puissants syndicats d’enseignants ont rejeté en juin l’offre du gouvernement travailliste d’une augmentation de salaire de 28 pour cent sur quatre ans.
Le président de la section, Justin Mullaly, a déclaré que les enseignants, confrontés à des charges de travail insoutenables et à des salaires non compétitifs, n’avaient pas le choix.
“Dans ce système sous-financé, les enseignants, les directeurs et le personnel de soutien pédagogique effectuent en moyenne 12 heures supplémentaires non rémunérées chaque semaine”, a-t-il déclaré.
“Le gouvernement doit cesser de compter sur la bonne volonté des employés des écoles comme élément essentiel du modèle de financement des écoles.”
Les enseignants avaient déjà débrayé en mars, lorsque le personnel était descendu dans les rues de Melbourne par dizaines de milliers portant des chemises rouges de l’AEU.
Pas moins de 35 000 personnes ont défilé devant le parlement du pays lors de cette grève, la première depuis plus de 13 ans.
D’autres formes d’action revendicative restent en vigueur, notamment l’interdiction faite aux députés travaillistes de l’État de visiter les écoles publiques et de répondre aux courriels du ministère de l’Éducation.
Mullaly a déclaré que les conditions de travail ont conduit de nombreux éducateurs à quitter la profession qu’ils aiment juste pour joindre les deux bouts.
“Seuls trois employés sur dix prévoient de continuer à travailler dans les écoles publiques jusqu’à leur retraite et déclarent que la charge de travail excessive est l’une des raisons pour lesquelles ils partiront”, a-t-il déclaré.
“Il existe une pénurie chronique d’enseignants, à laquelle le gouvernement de l’État n’a pas encore remédié.”
La branche étatique représente plus de 60 000 enseignants, directeurs et personnel de soutien des écoles publiques.
En juin, le ministre de l’Éducation, Ben Carroll, a accusé les dirigeants syndicaux d’être déconnectés des membres après avoir accepté un accord de principe gouvernemental en juin, mais sans avoir réussi à contacter les membres.
Il a averti que l’offre ne serait pas généreuse si un gouvernement libéral ou One Nation était élu dans cinq mois lors d’un scrutin d’État.
Le porte-parole de l’opposition en matière d’éducation à Victoria, Brad Rowswell, avait déclaré à l’époque que les enseignants méritaient d’être mieux payés, exigeant le retour de la première ministre Jacinta Allan à la table des négociations.
