Les hôteliers et les syndicats de New York ont conclu un accord de travail de huit ans impliquant environ 25 000 travailleurs, évitant ainsi une grève sur les salaires, la charge de travail et le personnel qui menaçait de paralyser la ville à l’approche de la Coupe du Monde de la FIFA, a déclaré mardi le président de l’Association des hôtels de New York.
Le président-directeur général de l’association, Vijay Dandapani, a déclaré que l’ambiance parmi les propriétaires était « généralement positive » après des semaines de négociations, même si l’industrie avait fait d’importantes concessions.
“Nous sommes loin de la situation actuelle”, a déclaré Dandapani.
Même si la FIFA, l’instance dirigeante du football mondial, n’a pas été impliquée dans les négociations, la perspective d’un afflux de supporters a fait monter les enjeux. Un militant syndical a mis en garde contre une éventuelle grève et a exhorté les visiteurs à éviter les hôtels concernés.
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L’emballement potentiel constitue une “menace très réelle”, a déclaré Dandapani, soulignant les récentes actions syndicales aux États-Unis, notamment à Los Angeles et à Boston.
Les détails du salaire et des avantages sociaux du contrat n’étaient pas immédiatement disponibles. Dandapani a déclaré qu’un chiffre d’environ 200 000 dollars reflétait l’indemnisation à la fin de l’accord et non au début.
Les propriétaires d’hôtels ont participé aux négociations dans l’espoir de préserver leur rentabilité, arguant que le marché de l’hébergement à New York ne s’est pas complètement remis de la pandémie. Le taux d’occupation reste inférieur aux niveaux de 2019 et les tarifs des chambres ajustés à l’inflation n’ont pas encore été atteints, a-t-il déclaré.
Il a également cité des pressions plus larges, notamment la guerre en Iran, les droits de douane et les problèmes de visa.
L’accord, qui, selon les opérateurs, augmenterait considérablement les coûts de main-d’œuvre après la suppression d’une mesure municipale, limitant la charge de travail des gestionnaires de salle et exigeant un double salaire au-delà de certains seuils. Les propriétaires estiment que les coûts de main-d’œuvre pourraient augmenter d’environ 40 %.
Le nouveau traité va encore augmenter les coûts, même si les opérateurs espèrent que la demande touristique et les événements majeurs soutiendront les revenus.
“Nous croyons fermement au marché new-yorkais”, a déclaré Dandapani, ajoutant que la ville devrait être plus abordable pour les entreprises.
Publié le 20 mai 2026







