Les suppressions d’emplois frappent le secteur technologique alors que les entreprises augmentent leurs investissements dans les compétences.
Cette semaine, l’entreprise technologique de San Jose, Cisco, a annoncé qu’elle supprimerait moins de 4 000 emplois, soit moins de 5 % de ses effectifs. Cisco a annoncé ces licenciements le jour même où la société a annoncé que son chiffre d’affaires avait atteint 15,8 milliards de dollars et son chiffre d’affaires à 3,4 milliards de dollars pour le troisième trimestre terminé en avril.
Le PDG de Cisco, Chuck Robbins, a déclaré aux employés dans un e-mail qu’il était “confiant” que l’entreprise “gagnerait à l’ère de l’IA”, mais qu’elle devait être “concentrée, rapide et disciplinée pour continuer à déplacer les investissements vers des domaines de forte demande et de création de valeur à long terme”.
“Cela signifie prendre des décisions difficiles – sur l’endroit où nous investissons, comment nous planifions et comment notre structure de coûts reflète l’opportunité qui s’offre à nous”, a-t-il déclaré aux employés dans un e-mail publié sur le site Web de Cisco.
Cisco fournit des produits et services dans des domaines tels que les réseaux, la cybersécurité et le travail à distance.
LinkedIn de Microsoft, un réseau social professionnel que les gens utilisent pour postuler à un emploi, licencie également du personnel.
Reuters, citant deux personnes proches du dossier, a indiqué mercredi que LinkedIn avait licencié 5% de ses effectifs, soit environ 875 personnes.
“Dans le cadre de notre planification commerciale régulière, nous avons mis en œuvre des changements organisationnels afin de mieux nous positionner pour un succès futur”, a déclaré un porte-parole de LinkedIn dans un communiqué.
Dans une note publiée sur Business Insider, le PDG de LinkedIn, Daniel Shapero, a déclaré aux employés que les réductions affecteraient ses opérations commerciales mondiales, ses équipes de marketing et d’ingénierie. L’entreprise, a-t-il déclaré, se concentre également sur une « meilleure gestion ».
“Nous devons renouveler notre travail, avec des équipes agiles qui se concentrent sur nos priorités, et modifier les investissements dans des domaines tels que les infrastructures pour réaliser notre mission et notre vision à long terme. Cela nécessite des efforts et du marketing”, a-t-il déclaré dans une note.
Amazon, qui a annoncé en janvier la suppression de 16 000 emplois, supprime également son équipe de service client. L’entreprise n’a pas précisé combien de personnes avaient été licenciées.
“Nous réexaminons régulièrement nos opérations pour nous assurer que nous sommes en mesure d’atteindre nos objectifs. Après un récent examen, nous avons pris la décision difficile de supprimer un petit nombre d’emplois dans notre équipe de service client. Nous ne prenons pas de telles décisions à la légère et nous nous engageons à soutenir les employés touchés par les soins de santé de transition, les indemnités de départ et les services d’externalisation”, a déclaré Amazon dans un communiqué.
Ces réductions surviennent alors que d’autres grandes entreprises technologiques, notamment Meta, Block, Oracle et d’autres, vont licencier des milliers de travailleurs cette année.
Cloudflare et l’échange de crypto-monnaie Coinbase ont également annoncé leur intention de le faire. Les suppressions d’emplois de Cloudflare comprennent le licenciement de 224 personnes à son siège social de San Francisco, selon un avis adressé au département de développement de l’emploi de Californie.
Certaines entreprises technologiques, qui vendent également des produits basés sur l’IA, affirment que les employés peuvent accomplir plus avec moins de personnes en utilisant l’IA pour générer du code et accomplir des tâches. D’autres ont appelé à une restructuration et à une réduction des coûts pour compenser les milliards de dollars dépensés en infrastructures d’IA.
