L’ancien responsable de la liste de Carlton, Nick Austin, envisage ses options juridiques après avoir été “brutalement aveuglé” lors de ce qui s’est avéré être une réunion de sortie mardi.
Lorsque la nouvelle est tombée que Michael Voss n’entraînerait plus le club, Carlton a révélé dans un communiqué plus tard dans la nuit qu’Austin avait rencontré la direction mardi après-midi et avait démissionné.
Regardez la vidéo ci-dessus : la liste du manager de Carlton, Nick Austin
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“Austin a eu des discussions avec le club en fin d’après-midi, date à laquelle il a pris la décision de démissionner de son poste afin que le club puisse poursuivre sa période de transition actuelle”, indique le communiqué.
“Austin quitte Icon Park après plus de cinq ans dans ce rôle, étant arrivé à la veille de la saison 2020 de l’AFL.”
Mais on sait désormais qu’Austin a été très surpris lors de la rencontre.
“Ce que nous pouvons vous dire ce soir est un côté aveugle brutal”, a déclaré Tom Morris, expert de 7SPORT, sur Channel 7. Les décideurs. le mercredi soir.
« Alors Nick Austin est allé travailler hier matin, sans savoir non plus que Michael Voss allait quitter son emploi, mais sans savoir non plus qu’il allait perdre son emploi.
« Il a eu une réunion de cinq ou dix minutes avec la hiérarchie de Carlton, et il a dit grossièrement qu’il ne travaillait plus pour les Bleus.
“Et je crois comprendre qu’il envisage ses options juridiques ce soir et s’il peut les reprendre.”
Le journaliste en chef de l’AFL de 7NEWS, Mitch Cleary, a déclaré : “Donc, après cinq ans de service dans ce club de foot, cela ne fait que cinq minutes ?”
Morris : « Juste cinq minutes.
“Vous pouvez donc débattre pour savoir si c’est bien ou mal, mais c’est un appel brutal pour les gens qui ne le voient pas ou ne le voient pas venir.”
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Carlton a déclaré que le patron du football, Chris Davies, superviserait la liste des tâches de la direction “dans un avenir prévisible”.
Le grand Nick Riewoldt de l’AFL s’est demandé pour quelles raisons Austin devrait rechercher des options juridiques.
“Vous pouvez regarder la liste et, vous savez, est-ce un licenciement abusif si la liste n’est pas bonne ?” » demanda Riewoldt.
“Je veux dire, c’est ce qu’ils jugent, n’est-ce pas ?”
Cleary a déclaré que la liste ne se limite pas à Austin.
“Ils ont un PDG basé au football, Graham Wright, depuis la fin de l’année dernière, et Chris Davies, qui est une figure très forte et très appréciée dans l’industrie”, a déclaré Cleary.
“Ils ont donc un personnage fort qui sera beaucoup interrogé sur la liste au cours des 12 derniers mois.”
