Les emplois Fly-in Fly-out sont devenus très populaires pour les Australiens de l’Ouest en raison de leur style de vie souhaitable et de leurs salaires élevés.
Travaillant en rotation, les travailleurs du FIFO peuvent ratisser la pâte avec une expérience limitée par rapport à d’autres industries en Australie.
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Les agences de recrutement minier ou le ratissage des offres d’emploi en ligne ne sont que l’un des nombreux moyens dont profitent les Australiens de l’Ouest pour les aider à démarrer leur carrière FIFO.
Voici un guide complet pour prendre une longueur d’avance.
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Pour ceux qui cherchent à rejoindre l’industrie, Brayden Santich, directeur général des opérations de recrutement de MPI, a déclaré que l’obtention des billets requis est une exigence de base.
“Pour les personnes n’ayant aucune expérience dans l’exploitation minière, l’obtention d’un ticket peut généralement impliquer l’obtention d’une carte blanche, un ticket de premiers secours/de sécurité et un permis de conduire impeccable”, a-t-il expliqué.
« Si vous visez un poste d’opérateur d’équipement, certaines sociétés minières exigent une licence RH.
“D’autres contraventions peuvent inclure des espaces confinés et des travaux en hauteur.”
Comme le dit le vieil adage, il faut dépenser de l’argent pour gagner de l’argent, et c’est la même chose que travailler au FIFO car il y a des coûts à prévoir pour obtenir des billets. Mais une fois que cela sera dans l’ordre mondial, l’opportunité s’ouvrira.
Bien que toutes soient une nécessité, une carte blanche est cruciale pour travailler sur un chantier de construction en Australie – avec des titulaires qui ont prouvé qu’ils comprennent les règles de base en matière de santé et de sécurité, l’identification des dangers et les procédures du chantier.
Il n’y a généralement qu’une seule journée de formation dispensée par un organisme de formation agréé pour les futurs employés certifiés pour travailler sur site.
Toute personne qui réussit le processus de candidature devra se soumettre à un contrôle préalable à l’emploi.
“Toutes les sociétés minières exigent des tests de dépistage de drogues et d’alcool en laboratoire, ainsi que des contrôles de la police nationale”, a déclaré Santich.
“La plupart des médecins de l’industrie ne font pas de tic-tac, ils nécessitent différents niveaux de tests de condition physique en fonction du poste.”
Quel genre de travail pouvez-vous obtenir ?
Le rêve australien moderne est désormais de conduire un camion-benne sur un site minier, les opérations d’entrée de gamme rapportant d’énormes sommes.
Cependant, M. Santich a prévenu qu’il existe de nombreux postes à pourvoir sur chaque site.
“La réalité ici est qu’il n’y a qu’un nombre limité d’opérateurs de camions à benne basculante débutants que les sociétés minières peuvent employer à tout moment… elles ont le choix entre des centaines de candidats”, a-t-il déclaré.
“Si l’on considère le long terme, ceux qui veulent conduire un camion à benne débutent dans un rôle plus exigeant et plus fournisseur, comme celui de vendeur ou d’ouvrier général.
“Ensuite, postulez après avoir acquis un bon niveau d’expérience et de compétences autour du site minier.”
Le site minier offre une variété d’emplois en dehors des rôles typiques de mécanicien et de monteur, qui peuvent fournir un revenu stable à ceux qui découvrent le jeu.
Selon MPI, les emplois de débutant courants qui peuvent aider à payer entre 80 000 $ et 120 000 $ par an (selon le rôle, l’emplacement et l’annonce) comprennent :
- Forage à l’étranger – Soutenir les opérations des appareils de forage en manipulant les échantillons, en déplaçant l’équipement et en assurant la sécurité du site.
- Ouvrier minier général / Assistant commercial – Assister les fournisseurs, effectuer les tâches et entretenir les choses sur place.
- Site d’administration minière d’entrée de gamme – Un rôle de support basé sur le bureau qui aide à gérer les données et la logistique.
- Emplois d’opérateur de camion à benne basculante – Conduire des véhicules lourds sur site après la formation.
- Travailleurs des services publics – Effectuer diverses tâches, du nettoyage à l’assistance à l’équipement de base.
- Benne – Travaux généralement souterrains qui consistent à soutenir l’équipe minière en déplaçant l’équipement, en installant l’équipement et en gardant la zone de travail organisée et sûre.
Les sites miniers de WA recrutent souvent une ferme d’employés pour faire fonctionner le navire, et les rôles FIFO peuvent aller de nettoyeurs, ouvriers de cuisine, opérateurs de jour dans les usines de transformation et techniciens de laboratoire.
Tandis que des emplois plus originaux et que les gens ne connaissent pas incluent ceux de gardien de camp, d’assistant de blanchisserie, de directeur de salle de sport et de préposé au bar.
conseils utiles
L’industrie FIFO continue de devenir de plus en plus intrigante pour les Australiens de l’Ouest, âgés et jeunes, et MPI voit les applications affluer régulièrement.
M. Santich a déclaré qu’un curriculum vitae solide peut faire toute la différence.
“Le but est de rédiger un CV sans lacunes. Les lacunes sont bonnes, assurez-vous de pouvoir les expliquer”, a-t-il déclaré.
“Montrez vos compétences transférables sur votre CV… énumérez les qualifications et les qualifications pertinentes pour l’emploi pour lequel vous postulez.”
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Les employeurs potentiels peuvent facilement voir la différence entre un CV écrit et une lettre de motivation par rapport à quelque chose que l’IA a concocté en une minute.
“Notre recommandation est de ne pas utiliser l’IA pour rédiger votre CV ou votre lettre de motivation”, a ajouté Santich.
« MPI a constaté une corrélation entre une augmentation des applications de l’IA et une augmentation des compétences et de l’expérience non pertinentes.
“Les recruteurs et les employeurs savent quand un CV a été rédigé par l’IA.”
L’écriture elle-même montre l’envie d’un métier et transparaîtra à travers le pack de candidature IA.
“Rédigez votre propre CV avec votre propre expérience, montrez vos compétences transférables”, a déclaré M. Santich.
“Vous seul le savez de première main, et votre personnalité le montrera.”
Une fois les bases réglées, la meilleure étape consiste à réseauter avec ceux qui sont au courant pour aider un bon candidat à devenir un bon candidat.
Un autre conseil utile est de déterminer si le mode de vie FIFO vous convient.
Il est peut-être facile de voir les avantages des salaires de premier échelon, mais les inconvénients sont souvent négligés.
Et le travail sur site implique souvent des journées épuisantes de 12 heures, au cours desquelles vous êtes loin de vos amis et de votre famille pendant des semaines.
Il est également conseillé à toute personne souhaitant travailler de « garder l’esprit ouvert » et d’envisager de déménager dans une ville régionale pour améliorer ses perspectives d’emploi.
