Meta, la société mère de Facebook et Instagram, prévoit de licencier 8 000 salariés, soit 10 % de ses effectifs, en mai, dans le but de réduire ses coûts pour mieux se préparer au travail créatif.
Meta a informé ses employés des licenciements dans une note de jeudi indiquant que l’entreprise fermerait également 6 000 emplois ouverts. Bloomberg avait déjà rendu compte de cette note.
Meta est l’une des entreprises technologiques qui a supprimé des milliers d’employés à partir de 2022 après avoir pris des congés pendant la pandémie de COVID-19. De l’ajustement aux investissements dans l’IA, les responsables technologiques ont cité plusieurs raisons pour l’annulation.
Amazon, Snap, Block et d’autres entreprises technologiques continuent de licencier leurs effectifs cette année, inondant le marché du travail concurrentiel de plus de talents. De janvier à mars, les entreprises technologiques ont signalé 52 050 licenciements, soit une hausse de 40 % par rapport à la même période de l’année dernière, selon la société d’outplacement Challenger, Gray & Christmas.
Voici ce qu’il faut savoir sur les nouvelles réductions attendues chez Meta :
6 avril : Une femme essaie des lunettes intelligentes Meta lors du rouleau aux œufs de Pâques annuel de la Maison Blanche à la Maison Blanche Sud.
(Saul Loeb/AFP via Getty Images)
Comment se porte Meta financièrement ?
Meta développe son activité de publicité numérique et devrait dépasser ses concurrents cette année et devenir le champion mondial de la publicité numérique. Emarketer prévoit que les revenus de l’entreprise atteindront 243,46 milliards de dollars d’ici 2026, contre 239,54 milliards de dollars pour la première fois.
L’entreprise investit massivement dans l’intelligence artificielle et dans de nouveaux gadgets comme les lunettes intelligentes. D’ici 2025, le chiffre d’affaires annuel de Meta devrait s’élever à environ 60 milliards de dollars, soit une baisse de 3 % par rapport à 2024.
Meta est plus performant que la plupart des acteurs du secteur, mais reste sous-performant pour de nombreuses tâches. Son rival Snap a annoncé une perte de 460 millions de dollars l’année dernière et licencie 16 % de ses effectifs. Snap supprime 247 employés à son siège social de Santa Monica et 73 dans son bureau de Palo Alto, selon les documents déposés la semaine dernière auprès du Département californien du développement de l’emploi.
Pourquoi Meta supprime-t-il d’autres emplois ?
Meta a déclaré aux employés que les réductions faisaient partie des efforts de l’entreprise pour améliorer l’efficacité de la production.
“Ce n’est pas une tâche facile, et cela signifie abandonner les personnes qui ont apporté une contribution significative à Meta pendant qu’elles sont ici”, a déclaré Janelle Gale, directrice générale de Meta, dans une note aux employés.
Les rapports sur les licenciements à venir ont été tièdes, Metro informant le personnel des réductions cette semaine.
“Je comprends qu’il s’agit d’une nouvelle choquante et confirmer cela laissera tout le monde triste, mais nous pensons que c’est la meilleure voie à suivre, dans les circonstances”, indique le mémo.
Reuters a rapporté en mars que 20 % ou plus de l’entreprise serait affectée parce que Meta tente de réduire le coût de ses investissements dans l’IA. L’entreprise encourage également ses employés à en faire plus en utilisant des outils d’IA pour effectuer des tâches telles que le code.
Mark Zuckerberg, PDG et co-fondateur de Meta, affirme qu’il construit sa propre marque d’IA. Et Zuckerberg a déclaré que d’ici 2025, il pensait que l’IA serait capable d’écrire du code comme une machine de niveau intermédiaire.
La construction se poursuit au Beaver Dam Commerce Park, où un nouveau centre de données Meta est en cours de construction le 31 mars 2026 à Beaver Dam, Wisconsin.
(Joe Timmerman/Wisconsin Watch via Getty Images)
Mais l’entreprise est également confrontée à d’autres défis qui augmenteront ses dépenses, selon les analystes. Il s’agit notamment de poursuites judiciaires accusant l’entreprise de nuire à la santé mentale des jeunes et d’autres lois susceptibles de restreindre l’utilisation des médias sociaux.
En mars, l’entreprise a perdu des procès en Californie et au Nouveau-Mexique concernant la sécurité des enfants. Dans une affaire, un juge de Los Angeles a jugé Meta et YouTube négligents pour avoir conçu du contenu préjudiciable à la santé mentale d’une Californienne. Meta envisage de faire appel, augmentant ainsi ses frais juridiques.
Les familles des victimes se sont adressées à la presse le 25 mars après avoir entendu la décision devant la Cour supérieure du comté de Los Angeles lors de l’un des procès selon laquelle Meta et YouTube étaient conçus pour surveiller les jeunes utilisateurs et produire divers types de dommages à la santé mentale.
(Kayla Bartkowski/Los Angeles Times)
Pendant ce temps, les adultes américains passeront moins de temps sur Facebook l’année prochaine. Sur Instagram, la croissance devrait être plus faible, selon eMarketer.
“Meta est dans une période de transition, même si ses activités se portent bien”, a déclaré Minda Smiley, analyste senior chez eMarketer qui se concentre sur les médias sociaux.
Les actions Meta sont inchangées cette année et se sont négociées pour la dernière fois à 660 $ jeudi. L’indice composé Nasdaq, à forte composante technologique, a augmenté de plus de 5 % sur la même période.
Meta a-t-il déjà supprimé des milliers d’emplois ?
Oui, Meta a déjà licencié des milliers d’employés à plusieurs reprises, mais a souligné différentes raisons pour ces suppressions.
En 2022 et 2023, l’entreprise a supprimé plus de 20 000 emplois au cours de son « année rentable ». De nombreuses entreprises technologiques ont fait marche arrière après la récession.
L’année dernière, Meta a supprimé 3 600 emplois, affirmant que ces suppressions étaient motivées par l’emploi, bien que certains travailleurs se soient opposés à cette situation.
En janvier, l’entreprise a annoncé qu’elle supprimait plus de 1 000 employés et fermait plusieurs bibliothèques alors qu’elle se concentrait sur le développement de lunettes intelligentes. Les coupes ont touché la division Reality Labs de Meta, où les employés travaillent sur le métaverse, les espaces numériques où les gens vivent, travaillent et apprennent.
Meta a licencié des ingénieurs, des ouvriers, des chefs de produits et d’autres travailleurs dans ses bureaux californiens, selon des rapports d’une agence fédérale.
En décembre, Meta comptait environ 79 000 employés.
