Mumbai, 27 de fevereiro: Um engenheiro de software de uma startup focada em IA foi demitido após implementar código gerado por IA que causou uma falha crítica na produção. O incidente, partilhado por um colega no Reddit, acendeu um debate acalorado sobre as expectativas de gestão “enganosas” e os riscos sistémicos de forçar os programadores a confiar em ferramentas automatizadas para cumprir prazos cada vez mais agressivos.
De acordo com o relatório, a equipe de engenharia estava sob imensa pressão da alta administração para maximizar o uso de assistentes de codificação de IA. Um engenheiro de interface relatou que as avaliações de desempenho são cada vez mais baseadas em métricas de “uso de ponteiro” e não em marcos do projeto. Um colega observou: “Tive conversas individuais que tratavam apenas de como meu ‘uso de ponteiro era o mais baixo da empresa’, embora eu nunca tenha perdido um prazo”. Demissões em startups indianas: 4.500 empregos cortados desde julho na Índia Em meio à mudança na IA, as empresas estão passando por uma grande reestruturação da força de trabalho.
Postagem viral oficial do Reddit por Techie demitido pela startup
Aviso: usar inteligência artificial em seu trabalho em vez de entender o código fez com que meu colega fosse demitido
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desenvolvedoresÍndia
Risco crescente de codificação de ‘caixa preta’
Ocorreu uma falha técnica quando o código gerado pela ferramenta Cursor AI foi conectado a um sistema ativo. Embora o engenheiro fosse inicialmente qualificado, a pressão do prazo levou a uma mudança da lógica da escrita manual para o gerenciamento de grandes blocos de texto gerado por IA. Um colega explicou a mudança de metodologia: “No caso dele, ele começou a entender o código em ‘bits’. Então essa função basicamente faz isso, embora não saibamos como”.
Essa dependência de “pedaços” criou uma “dor de cabeça”, onde os arquivos cresceram para milhares de linhas, tornando quase impossível a depuração manual. Um colega alertou que “a IA não se importa se um arquivo tem quinze mil linhas (de comprimento)”, o que subsequentemente promove um ciclo de correção de outros bugs por meio de mais geração de IA em vez de compreensão subjacente.
Supervisão da gestão e pressões iniciais
A situação é ainda agravada pela falta de supervisão humana a nível de gestão. O código defeituoso foi supostamente mesclado depois que um gerente revisou o envio usando inteligência artificial em vez de realizar uma revisão técnica manual. Quando o sistema finalmente falhou, a equipe recebeu uma ligação do Slack às 23h. e passou o dia seguinte “tentando encontrar e resolver o problema” enterrado na lógica automatizada. Demissões em bloco: A empresa fintech de Jack Dorsey demitiu 4.000 funcionários, que receberão 20 semanas de salário.
O desenvolvedor foi demitido imediatamente após o incidente, marcando seu segundo erro no nível de produção. O denunciante encerrou a história observando: “Tenho certeza de que existem maneiras responsáveis de usar a inteligência artificial… Eu só queria que você soubesse que isso aconteceu”. O caso serve de alerta para startups que tentam substituir o rigor tradicional da engenharia de software pela geração automatizada.
(A história acima apareceu pela primeira vez em LatestLY em 27 de fevereiro de 2026 às 15h43 IST. Para mais notícias e atualizações sobre política, mundo, esportes, entretenimento e estilo de vida, acesse nosso site Latestly.com).
