As autoridades do Utah estão cada vez mais a debater-se sobre como lidar com relações sexuais aparentemente consensuais entre adultos mais velhos em instituições de cuidados de longa duração e os cuidadores não licenciados que muitas vezes trabalham nessas casas.
Num caso, um estudante do ensino secundário de 18 anos que trabalhava num lar de idosos começou a fazer sexo com vários residentes e incentivou os seus amigos a candidatarem-se a empregos nas instalações, de acordo com a Fox 13.
A emissora relatou outros dois incidentes, um deles envolvendo uma auxiliar de enfermagem que teve relações sexuais com um residente mais de 50 anos mais velho que ela. Num outro caso, a polícia encontrou um fisioterapeuta tentando fazer sexo com uma mulher de 80 anos que havia sido dada como desaparecida.
Quando a polícia questionou o assistente e perguntou se ele realmente tinha sentimentos românticos pela mulher, ele supostamente respondeu: “Não. Mas ela queria e eu concordei”, de acordo com Kaye Lynn Wootton, diretora da Unidade de Fraude e Abuso do Medicaid no Gabinete do Procurador Geral de Utah.
Ela relatou os incidentes acima aos legisladores estaduais no ano passado, discutindo o problema cada vez mais comum.
As autoridades de Utah estão considerando como lidar com os crescentes relatos de funcionários não licenciados em lares de idosos e instituições de cuidados de longo prazo envolvidos em relações sexuais consensuais com residentes (PA Wire)
Wootton alertou que estas relações, embora não necessariamente ilegais, podem criar um desequilíbrio de poder entre os residentes e os responsáveis pelos seus cuidados e bem-estar.
“Imaginem quando esse relacionamento, se é que existe um relacionamento real, desmorona”, disse ela aos legisladores. “As mesmas pessoas têm que dar banho e vesti-los. É simplesmente inapropriado e coloca essas pessoas em uma situação muito ruim”.
É ilegal que o pessoal tenha contacto com pacientes em instituições de cuidados de longa duração sem consentimento, e existem regras de conduta profissional que proíbem prestadores de cuidados licenciados – como médicos e enfermeiros – de se envolverem em relações sexuais com pacientes, mesmo que seja com consentimento mútuo.
As mesmas proibições não se aplicam a pessoal não licenciado, como CNAs, empregadas domésticas ou trabalhadores de serviços de alimentação.
A senadora de Utah, Jennifer Plumb – uma médica de emergência quando não está em posições de poder – patrocinou um projeto de lei no ano passado que tornaria tais relacionamentos ilegais. Ela disse à Fox 13 que enquanto trabalhava no projeto de lei, lhe contaram histórias de “pessoas que saltavam de uma instalação para outra, de outra instalação para outra” e se enredavam em relacionamentos em cada uma delas.
“Acho que isso acontece com tanta frequência que provavelmente precisamos pensar sobre que tipo de padrões podemos estabelecer e que tipo de salvaguardas podemos implementar”, disse ela.
Ela disse que preferiria resolver a questão introduzindo o licenciamento, mas concluiu que “como Estado não podemos fazer isso”.
“Isso significa que deve haver um elemento de sanções criminais associado a isso”, argumentou ela. “Caso contrário, não seremos capazes de rastreá-los ou desencorajar tais atividades.”
Independente perguntou Plumb para comentar.
Nate Crippes, advogado do Disability Law Center, opôs-se à criminalização dos relacionamentos porque tal lei puniria apenas uma das partes de um relacionamento consensual.
“Meu amigo está em uma cadeira de rodas”, disse Crippes à FOX 13. “E se cada um de nós tivesse relações sexuais com a enfermeira que está cuidando de nós ou algo parecido, seria um crime aquela enfermeira fazer isso com ele e não comigo.
Ele argumentou que se os trabalhadores não licenciados envolvidos em tais relações também forem despedidos regularmente por esta razão, então os sistemas de responsabilização existentes estão a funcionar.
“Se existe um subconjunto da indústria dos cuidados de saúde – você sabe, CNAs, técnicos, sejam eles quem forem – que não é regulamentado de tal forma que eles podem se envolver em atividades que não deveriam, serem demitidos e depois simplesmente encontrar outro emprego, não acho que a solução seja criminalizar isso”, disse ele.
