Segunda-feira, 12 de janeiro de 2026 – 00h05 WIB
Jacarta – O desenvolvimento da inteligência artificial (IA) está a acelerar e está no centro das atenções do mundo não só pelas suas inovações, mas também pelo seu impacto no mercado de trabalho. Muitas empresas, governos e organizações internacionais começam a prever como a IA mudará o mundo do trabalho na próxima década.
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É importante que os trabalhadores e os líderes empresariais compreendam este cenário para preparar estratégias de adaptação adequadas.
Fórum Econômico Mundial (WEF) lançou recentemente um relatório intitulado “O Futuro do Trabalho numa Nova Era: IA e Emprego 2030”, que mapeia quatro possíveis futuros do trabalho como resultado da IA.
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O relatório destaca que a maioria dos cenários pode levar a grandes perturbações na força de trabalho, sendo que apenas um favorece realmente o envolvimento das pessoas e a melhoria das competências.
“Estes quatro cenários não são previsões, mas sim um quadro para ajudar os líderes a prepararem-se para uma economia global em evolução”, disse Saadia Zahidi, diretora executiva do FEM, citada em Insider de negóciosSegunda-feira, 12 de janeiro de 2026.
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4 cenários para o futuro do trabalho 2030
Ilustração de robôs e humanos trabalhando juntos
1. Segunda economia piloto
Neste cenário, o uso da IA é generalizado, mas mensurável. Os trabalhadores têm as habilidades necessárias para usar a IA como um facilitador, não como um substituto. Em vez de eliminar totalmente as tarefas, a IA reorganiza as tarefas para manter as pessoas engajadas e as tarefas relevantes.
2. A era das trocas em massa
A inteligência artificial está a avançar mais rapidamente do que as capacidades dos sistemas de educação e reciclagem. A automatização está a ser introduzida de forma agressiva, deixando muitos trabalhadores com dificuldades para acompanhar as mudanças e em risco de perderem os seus empregos.
3. O progresso estagna e a produtividade é desigual
A IA continua a evoluir, mas os seus benefícios são sentidos apenas por determinadas empresas e determinadas regiões. Isto reduz a qualidade dos empregos noutras indústrias e aumenta as disparidades económicas.
4. Progresso sobrecarregado
Os rápidos avanços na IA estão a impulsionar o crescimento económico e a inovação, mas muitos empregos antigos estão a tornar-se obsoletos mais rapidamente do que a criação de novos. Como resultado, o risco de disrupção permanece elevado, mesmo que existam oportunidades para inovação.
Especialistas e líderes em IA estão divididos em suas previsões. Alguns alertam que a IA poderá substituir muitos empregos de escritório dentro de alguns anos. Por outro lado, alguns estão optimistas de que a IA aumentará a produtividade mesmo que alguns empregos antigos sejam perdidos.
Outro lado
As abordagens mais optimistas enfatizam a IA como uma ferramenta para melhorar as competências e não como um substituto para os trabalhadores. O FEM também enfatizou que o futuro do trabalho não é determinado apenas pela tecnologia.
