Quarta-feira, 18 de fevereiro de 2026 – 17h06 WIB
Jacarta – O Ministro da Saúde da Indonésia (Menkes), Budi Gunadi Sadikin, abre a sua voz a propósito da demissão do Dr. Piprim Basarah Yunars há algum tempo. Budi enfatizou que o Dr. Piprim foi demitido por violação disciplinar.
Dr. Piprim Basarah, que foi chamado de ausente do trabalho por 28 dias, fala para explicar o caso da Ursa Maior
Ele negou que a demissão do Dr. Piprim tenha sido devido a diferenças de opinião.
“É impossível que a demissão tenha sido devido a diferenças de opinião. Foi porque houve uma infração disciplinar, só isso”, disse o ministro da Saúde, Budi, aos repórteres no Complexo do Parlamento Senayan, em Jacarta, na quarta-feira, 18 de fevereiro de 2026.
O Ministério da Saúde confirmou que a demissão do cargo do Dr. Piprima Basarah como funcionário público nada tem a ver com críticas políticas
Presidente da gestão central do IDAI, Dr. Piprim Basarah Yanuuarso, SpA(K).
Ele confirmou que o Dr. Piprim nunca apareceu para trabalhar. Assim, a demissão não se deu por divergência de opinião.
Perfil do Dr. Piprima Basarah, que foi demitido pelo Ministro da Saúde Budi Gunadi
“Sim (nunca compareceu ao trabalho), só é impossível por causa da diferença de opinião”, concluiu.
O Diretor-Chefe do Hospital Fatmawati, Wahyu Widodo, divulgou a título informativo que a demissão do Dr. Piprima Basaraha nada teve a ver com críticas à política do Ministério da Saúde. Ele foi demitido por 28 dias consecutivos de ausência.
“Isso viola o PP nº 94 de 2021 sobre a disciplina dos servidores públicos, que estabelece ‘Demissão honrosa e não a seu pedido do cargo de servidor público para servidores que se ausentam do trabalho sem motivos válidos por um período acumulado de 28 dias úteis ou mais em 1 ano’”, disse Wahyu Widodo em seu comunicado oficial na segunda-feira, 16 de fevereiro de 2026.
Wahyu também compartilhou um cronograma relacionado à libertação do Dr. Piprima. Segue a cronologia completa.
1. Carta do Diretor Chefe do RSUP Fatmawati datada de 14.10.2025, na qual se afirma que o interessado não veio trabalhar de abril de 2025 até agora (29.10.2025) e não veio continuamente.
2. Foram entregues ao interessado duas intimações, nomeadamente a intimação I de 25 de agosto de 2025 e a intimação II de 3 de setembro de 2025, mas o interessado nunca participou em ambas as intimações.
3. Em 15 de setembro de 2025, o Diretor-Chefe do Hospital Fatmawati impôs uma punição disciplinar sob a forma de advertência escrita pela prática de um ato que violou o Regulamento do Governo n.º 94 de 2021 sobre a disciplina dos funcionários públicos, nomeadamente o incumprimento de funções oficiais com total empenho, honestidade, consciência e responsabilidade e o artigo 4.º, letra f, nomeadamente o incumprimento do horário de trabalho e o incumprimento do horário de trabalho.
4. O Irmão Piprim cometeu outra infração disciplinar, nomeadamente não comparecer ao trabalho sem motivo grave, pelo que foi novamente convocado pela equipa examinadora em 16.9.2025, mas não compareceu à intimação I e foi novamente convocado com intimação II em 25.9.2025 para comparecer perante a equipa examinadora em 8.10.2025 e participou na convocação.
