A Universidade Estadual da Califórnia resolveu uma ação judicial com seu sindicato docente que proibia a universidade de divulgar informações pessoais a agências federais que conduzissem investigações anti-semitismo no campus sem o conhecimento dos funcionários.
O acordo exige que a CSU notifique os funcionários “assim que razoavelmente possível” antes de cumprir qualquer intimação para obter informações pessoais, a menos que a notificação seja contra a lei, de acordo com a California Faculty Assn. declaração Lançado quarta-feira.
Essas informações pessoais incluem nomes, números de Seguro Social, descrições físicas, endereços e outras informações de identificação, disse a associação docente.
O processo do sindicato decorre de uma investigação da Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego sobre queixas de funcionários sobre anti-semitismo no campus da CSU, parte das incursões mais amplas da administração Trump no ensino superior. A comissão, que tem poder de intimação, solicitou uma grande quantidade de informações para cada funcionário da Cal State LA.
“Celebramos este acordo como uma vitória que ajudará os trabalhadores a evitar que informações pessoais sejam enviadas pela CSU a agências federais sem o conhecimento dos professores afetados”, disse o comunicado.
A CSU disse em um comunicado que “ambas as partes têm um interesse mútuo em proteger as informações pessoais dos funcionários e em fornecer informações oportunas aos mais afetados… Acreditamos que este acordo realiza ambos com sucesso”.
A EEOC estava a investigar Cal State LA – o único campus identificado na investigação – porque os manifestantes construíram um campus pró-Palestina na primavera de 2024 como parte de uma onda nacional de protestos em campus contra a guerra de Israel em Gaza. Os protestos em Cal State aumentaram depois que o prédio de serviços estudantis estava no campus destruído Em junho daquele ano.
Associação do Corpo Docente da Califórnia. A ação, movida no Tribunal Superior do Condado de Los Angeles em outubro, citou direitos garantidos pela constituição estadual à privacidade e pela Lei de Informações da Califórnia – uma seção da lei que rege a divulgação de informações pessoais por agências governamentais.
Outros sindicatos da CSU aderiram ao processo, incluindo o United Auto Workers Local 4213, que representa trabalhadores estudantes acadêmicos, e o Teamsters Local 2010, que representa trabalhadores profissionais.
Não é incomum que a EEOC solicite informações pessoais de funcionários durante uma investigação, disseram especialistas jurídicos Os tempos No ano passado, embora o sindicato não tenha contestado o processo de intimação, questionou o facto de a administração Trump ter acesso a dados privados de professores.
O sindicato do corpo docente disse em comunicado que “nas próximas semanas” buscará uma liminar impedindo a divulgação adicional pela CSU de informações pessoais dos membros do corpo docente.
“Exigimos que a administração da CSU proteja os seus funcionários e a sua liberdade académica, bem como cumpra o seu compromisso com a igualdade”, dizia o comunicado do sindicato. “Lutaremos pela vida, liberdade e privacidade de nossos membros”.
