Alors que débute le dernier trimestre de l’exercice 2025, les employeurs se préparent à des changements majeurs dans les modalités de paiement des retraites.
À partir du 1er juillet, les salariés n’auront plus à attendre jusqu’à 110 jours pour que les paiements arrivent sur leurs super comptes. Cela comprend les paiements obligatoires de l’employeur et les cotisations pour sacrifice salarial.
La nouvelle loi sur les « super salaires » entre en vigueur le 1er juillet, mettant fin au dispositif actuel qui permet aux employeurs de reporter le paiement des super fonds jusqu’à 28 jours après la fin du trimestre.
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En termes simples, selon les règles actuelles, les super paiements obligatoires de 12 pour cent des employeurs – plus les cotisations volontaires des employés au super – qui ont pu avoir lieu la semaine dernière ne doivent pas être payés avant le 28 juillet.
Mais à partir du 1er juillet, les employeurs seront légalement tenus de verser les cotisations de retraite le jour même où les salariés sont payés. Si vous êtes payé par quinzaine par exemple, le patron sera tenu de verser votre cotisation au super par quinzaine.
Bien que certains puissent considérer ce changement comme mineur, il peut faire une grande différence sur le solde de votre compte et votre plan financier.
Les règles actuelles signifient que vous manquez tout retour sur investissement en argent déduit de votre salaire et détenu par le patron. Dans d’autres cas, cela pourrait perturber les modalités de retraite de ceux qui doivent prendre leur retraite le 30 juin.
Certains super fonds renonceront effectivement à la fermeture du fonds de pension à la retraite jusqu’à ce que le dernier paiement de l’employeur soit reçu. Cela pourrait poser des problèmes si vous avez une nouvelle voiture à payer et à prendre livraison début juillet.
Un autre problème concerne ceux qui se rapprochent du plafond de contribution annuel actuel de 30 000 dollars et qui espèrent maximiser leurs contributions concessionnelles pour cet exercice financier.
Bien que l’obligation de payer la pension de retraite intervienne au cours de cet exercice, à moins qu’elle ne se trouve dans le super fonds et qu’elle soit réglée avant le 30 juin, le paiement interviendra au cours de l’exercice suivant.
Le moyen le plus simple de vérifier ce qui se passera dans votre cas est de vous connecter au site Web de votre super fonds et de voir à quelle fréquence les cotisations patronales historiques ont été payées. S’ils sont cohérents après la fin du trimestre, vous pouvez être sûr que votre contribution n’atteindra pas le fonds à temps.
Vérifier cela et le total des contributions reçues via le site myGov avant la fin de l’exercice pourrait vous permettre de faire un complément de dernière minute pour vous amener au chiffre de 30 000 $.
Vous pouvez le faire par BPAY et payer le montant ou effectuer un virement électronique.
Tant que l’argent est versé et encaissé avant le 30 juin, vous pouvez l’identifier ultérieurement comme une contribution concessionnelle déductible d’impôt.
La nomination doit être faite avant que vous soumettiez votre déclaration de revenus pour cet exercice et votre super fonds devra remplir un formulaire du Australian Taxation Office.
Nick Bruining est un conseiller financier indépendant et membre de l’Association of Certified Independent Financial Advisors.
