Escolas de todo o país estão se preparando para enfrentar demissões em massa. e professores na Califórnia, Flórida e New Hampshire. e Nova Jersey serão afetados.
Os distritos escolares desses estados estão alertando sobre demissões de funcionários. devido à diminuição do registro, o auxílio federal está prestes a expirar. e os défices orçamentais estruturais entrarão em conflito no ano lectivo de 2026–27.
“Basicamente, as escolas primárias e secundárias são as mais atingidas. Isto é especialmente verdade em áreas relacionadas com o declínio das matrículas. Orçamentos mais apertados e indicadores de desempenho mais baixos”, disse Kevin Thompson, CEO do 9i Capital Group e apresentador do podcast 9innings. Semana de notícias.
Por que isso é importante?
As demissões podem indicar aumento da incerteza econômica. No ano passado, os Estados Unidos criaram 181 mil dos 158 milhões de empregos totais. Em 2025, houve menos crescimento do emprego do que durante a recuperação da Grande Recessão, embora os Estados Unidos não estejam em recessão.
especificamente para a educação Isto poderá reflectir orçamentos estatais apertados e pressões inflacionistas.
Coisas para saber
Cortes de empregos na Califórnia
No condado de Plumas, o Distrito Escolar Unificado de Plumas aprovou demissões em massa para fechar um déficit estrutural de US$ 9,5 milhões, o que representa cerca de 27% do orçamento total.
O distrito votou pela eliminação de 58 cargos, incluindo 19 professores, 38 oficiais classificados e um diretor, uma vez que funcionava sob administração estatal após anos de instabilidade financeira e perda de matrículas.
mais ao sul O Distrito Escolar Unificado de Sacramento está se preparando para eliminar mais de 400 vagas em meio a um déficit orçamentário projetado de US$ 113 milhões. Autoridades distritais dizem que alguns cargos estão vagos. Mas centenas de vagas estão ocupadas. Isso inclui professores, assistentes, cuidadores e pessoal de apoio. Isso pode resultar em rescisão ou reatribuição. O distrito citou declínios de matrículas a longo prazo, juntamente com uma crise orçamental imediata.
no condado de Sonoma O Distrito Escolar Unificado de Windsor ganhou as manchetes sobre possíveis demissões de professores. Mas as autoridades distritais explicaram que a maior parte das reduções são demissões em papel ligadas à reestruturação e às exigências do Estado. Não é desemprego permanente. Segundo informações distritais, apenas três cargos não retornarão. Principalmente devido à aposentadoria e mudanças no projeto. em vez de uma redução generalizada do número de empregados.
Rescisão na Flórida
Os distritos da Flórida também enfrentam cortes de pessoal que estão diretamente ligados ao declínio do número de estudantes.
no condado de Broward O segundo maior distrito escolar do estado está considerando cortar até 1.000 empregos, pois enfrenta um déficit orçamentário de US$ 80 milhões e uma perda projetada de milhares de estudantes. Os líderes distritais sublinham que o declínio deve advir primeiro dos despedimentos e dos cortes administrativos. No entanto, as demissões direcionadas permanecem em jogo.
Na Costa Espacial da Flórida, as Escolas Públicas de Brevard anunciaram planos para reduzir o quadro de funcionários em 7% nas divisões do distrito, citando o declínio nas matrículas e no financiamento vinculado ao número de alunos. O superintendente Mark Rendell disse que os cargos não escolares e distritais serão eliminados primeiro. A função docente em sala de aula só será afetada se as matrículas caírem, deixando a turma com alunos insuficientes.
“As demissões estão sendo mais duramente atingidas em um sistema que parecia instável durante a pandemia. Porque eles precisam formar pessoal para emergências com fundos de emergência e têm menos estudantes”, disse Michael Ryan, especialista financeiro e fundador do MichaelRyanMoney.com. Semana de notícias.
“Este é um atraso calculado no fornecimento de estímulos económicos temporários. Uma história demográfica com menos crianças e menos estudantes universitários tradicionais. e histórias de desempenho A educação está a tornar-se o primeiro grande setor público a ser forçado a conciliar o número de funcionários com as necessidades a longo prazo, em vez de políticas a curto prazo.”
Professor de New Hampshire perde
em New Hampshire Muitos distritos também alertaram que as demissões podem ser inevitáveis devido a restrições orçamentárias.
O distrito escolar de Manchester poderá ser forçado a cortar quase 16 milhões de dólares do seu orçamento se o financiamento da cidade continuar a ser limitado. A situação, disseram as autoridades, pode levar à demissão de 40 a 100 professores e funcionários e ao aumento do tamanho das turmas. e reduzir o programa Os líderes distritais culpam uma combinação de limites fiscais locais e financiamento estadual e federal insuficiente.
em Farmington O conselho escolar está avaliando demissões para resolver um déficit de US$ 330.000 que as autoridades atribuem em parte ao aumento dos custos vinculados ao programa de benefícios SchoolCare do estado, enquanto o conselho descreve as demissões como um último recurso. Os líderes sindicais alertam que qualquer corte de empregos afetará os programas estudantis e a estabilidade do pessoal.
Nova Jersey provavelmente também cortará empregos.
Norte de Nova Jersey, Jefferson City e outras áreas educacionais nas terras altas Os números específicos de demissões ainda não foram anunciados. Mas as autoridades e os residentes levantaram preocupações sobre o que descrevem como um défice crónico de financiamento.
As escolas públicas em Jefferson Township enfrentam uma lacuna orçamentária multimilionária. Isso gerou protestos na comunidade e avisos de que poderiam ocorrer mais cortes no pessoal, nos esportes e nas atividades extracurriculares. Se não houver assistência governamental adicional, os líderes distritais dizem que houve anos de declínio do apoio estatal vinculado à Lei Highland. Isso deixa as escolas com apenas algumas opções.
“O factor determinante é bastante claro: restrições orçamentais do Estado. O registo diminuiu e aumentou a eficiência e a supervisão, mas quando o zoom for reduzido, haverá mudanças maiores a caminho”, disse Thompson.
“Estamos a assistir a uma maior intervenção estatal no currículo, na certificação de professores e até mesmo na aquisição total de escolas com baixo desempenho, ao mesmo tempo que os programas de vouchers estão a retirar dólares do sistema público. Isso cria um efeito cascata. Menos capital, menos recursos e mais encerramentos.”
O que as pessoas estão dizendo
disse Alex Beene, instrutor de alfabetização financeira da Universidade do Tennessee em Martin. Semana de notícias: : “O que estamos a ver neste momento é uma combinação perfeita de factores que impulsionam os despedimentos escolares em muitas partes do país. As duas principais razões para muitas escolas são o declínio no número de alunos servidos e o aumento dos custos.
“As escolas recebem financiamento com base no número de estudantes. E a queda nas taxas de natalidade na América combina-se com o facto de os pais procurarem cada vez mais educação fora do sistema escolar tradicional. causando uma diminuição nas matrículas. Para complicar ainda mais o orçamento estão os custos crescentes para quase todas as partes da provisão estudantil, que gradualmente absorvem uma boa percentagem do financiamento limitado todos os anos.”
Michael Ryan, especialista financeiro e fundador, disse MichaelRyanMoney.com. Semana de notícias: : “A próxima onda de demissões escolares não será o que os pais esperam. Mas prejudicará os distritos e faculdades que mais cresceram durante a pandemia para atender os alunos com menos dinheiro temporário. Os que correm maior risco são os distritos que dependem fortemente do alívio federal da ESSER para a COVID como parte de seu orçamento. Perder matrículas, mas manter altos níveis de pessoal e usar o dinheiro uma vez para despesas recorrentes, como salários e novos cargos.”
O que acontecerá a seguir?
Isso ocorre porque o declínio nas matrículas diminuiu o financiamento por aluno. E o dinheiro para ajuda à pandemia acabou. Como resultado, é provável que mais distritos escolares anunciem demissões nos próximos meses.
“Durante a epidemia, o financiamento adicional fornecido pelos governos federal e estadual amenizou esses impactos. Mas quando esse dinheiro se esgota, muitos distritos escolares estão lidando com as consequências desses problemas crescentes de longo prazo”, disse Beani.
“É importante notar que estes problemas estão generalizados em todos os sistemas escolares. Algumas áreas do país que conseguirem manter o número de matrículas relativamente inalterado e reduzir os custos sentirão um impacto menor.”
