Esses 5 hábitos de trabalho que você raramente conhece estão dificultando o aumento de sua posição e salário em 2026

Quarta-feira, 7 de janeiro de 2026 – 13h15 WIB

Jacarta – Com a chegada do ano novo, a maioria dos trabalhadores começa a retornar ao escritório após longas férias. Pois bem, o início do ano costuma ser marcado pelo otimismo e por um novo entusiasmo pelo cumprimento dos objetivos.

Se você deseja progredir na carreira, precisa reduzir hábitos de trabalho que são menos eficientes e forçá-lo a “fazer o que diz”.

A partir de DiárioQuarta-feira, 7 de janeiro de 2026 Aqui estão cinco hábitos de trabalho que você deve abandonar em 2026 para ser mais focado e eficiente no trabalho.

1. Rejeitar avaliação e desenvolver

2026 é quando você estará de volta ao controle. Metas e flexibilidade são importantes, mas também o são as percepções que as outras pessoas têm de você. Quer você ache justo ou não, sua marca é moldada profissionalmente em tempo real. Cada e-mail, cada reunião da qual você participa, cada conversa molda as impressões que outras pessoas têm sobre você.

Para descobrir, experimente um exercício simples: escolha uma pessoa influente no trabalho. Escreva três palavras que você acha que descreveriam você e, em seguida, três palavras que você espera que eles usem. Seu plano de desenvolvimento para o ano é o espaço entre essas duas listas.

2. Ignorando a IA

Você não precisa ser um especialista em aprendizado de máquina para permanecer relevante, mas é importante aceitar que a IA agora é uma camada em todos os empregos, não apenas na categoria especializada. A inteligência artificial está mudando funções em finanças, RH, operações, marketing, pesquisa, atendimento ao cliente e em todos os setores.

A diferença relata que quase 80 por cento das empresas na Irlanda precisam agora de melhorar as suas competências digitais para acompanhar as mudanças no mundo do trabalho. As pessoas que prosperarão em 2026 não serão aquelas que tentarem tornar-se especialistas em IA da noite para o dia, mas sim aquelas que aprenderem a utilizar as ferramentas de IA com confiança, inteligência e ética. A alfabetização artificial se tornará tão básica quanto a alfabetização por e-mail já foi. A resistência é na verdade um grande risco.

3. Não se preocupe com habilidades interpessoais

Se você quer aumentar seu impacto, aumente sua comunicação. A comunicação pouco clara limita sua carreira. Mensagens prolixas, mensagens desconexas, apresentações que levam quatro minutos para chegar ao ponto, tudo isso corroe silenciosamente sua autoridade. Os líderes sempre valorizam mais as habilidades de comunicação do que as habilidades técnicas. Habilidades técnicas podem ser aprendidas, mas a capacidade de compreender seu público, organizar seus pensamentos e expressá-los com clareza é sempre uma vitória.