Com as negociações contratuais paralisadas, espera-se que os líderes do sindicato dos professores de Los Angeles anunciem na quarta-feira uma data de greve que, se realizada, perturbaria a educação de cerca de 390 mil estudantes.
O anúncio coincidirá com uma grande manifestação – envolvendo três sindicatos – no Gloria Molina Grand Park, em frente à Prefeitura, no centro da cidade.
Fontes confirmaram que o conselho de eleitos do sindicato se reunirá na manhã de quarta-feira para decidir a data da greve. Uma vez definida a data da greve, isso não significa que a paralisação seja obrigatória. Se ambos os lados chegarem a um acordo antes do prazo, o ataque poderá ser evitado.
Uma paralisação do trabalho, se acontecer, seria uma greve por tempo indeterminado que poderia durar até que um acordo fosse alcançado. A última greve durou seis dias em janeiro de 2019.
A manifestação marcará um momento de destaque; Espera-se que atraia milhares se o padrão for de eventos passados semelhantes.
A United Teachers Los Angeles representa mais de 30.000 professores em sala de aula, psicólogos, conselheiros de frequência, orientadores, enfermeiras e bibliotecários de ensino médio.
Os membros da UTLA trabalham sob um contrato que expirou em 30 de junho. O sindicato estima que sua última proposta resultará em um aumento salarial médio de 17% nos próximos dois anos. A proposta concentra-se especificamente em professores em início de carreira, aumentando seu salário para US$ 80 mil. A taxa máxima para um professor experiente será de US$ 133.972.
Uma abordagem incomum na estratégia de aumento salarial da UTLA é maximizar os aumentos automáticos com base em anos de experiência e créditos educacionais obtidos. Se for bem sucedido, este resultado absorveria aumentos substanciais e contínuos – e proporcionaria uma boa protecção contra a inflação – sem ter de lutar por esses aumentos em todas as fases das negociações.
As propostas de combate do distrito incluem um aumento de 8% em dois anos, com um possível aumento no segundo ano se as reservas do distrito permanecerem estáveis. Actualmente, o distrito prevê que estas reservas irão diminuir significativamente.
Nos últimos três anos, a UTLA obteve um aumento de 21%, com o pagamento extra a ir para os membros do sindicato com competências de alta procura, incluindo enfermeiros, que recebem um aumento adicional de 20.000 dólares para melhor competir com empregos de enfermagem fora da educação.
O sistema escolar citou essas realizações anteriores – o que levou a vice-presidente do sindicato, Julie Van Winkle, a responder na manhã de terça-feira.
“E agora os professores estão dispostos a pedir mais”, disse Van Winkle, que falou durante uma parte da reunião do conselho de educação reservada para contribuições sindicais. “Portanto, estou aqui hoje para dizer que sim, temos coragem. E a razão é que, embora tenhamos obtido um aumento significativo há alguns anos, nossos salários não acompanharam a inflação.”
Van Winkle então deu uma olhada no local das escolas de Los Angeles. Alberto Carvalho, o seu investimento imobiliário veio à tona recentemente.
“Nossos membros não estão tentando comprar uma casa em San Pedro e seis na Flórida”, disse Van Winkle. “Eles estão apenas tentando pagar o aluguel no distrito onde ensinam.
Carvalho normalmente seria a voz de fora do distrito para representar a perspectiva da administração, mas o conselho escolar votou 7 a 0 nele em 27 de fevereiro – dois dias depois que o FBI invadiu sua casa em San Pedro e seu escritório no centro de Los Angeles.
Em nota recente, Carvalho negou qualquer irregularidade e disse que deseja voltar ao trabalho. O FBI não fez uma declaração, mas fontes confiáveis confirmaram que a investigação envolveu a startup falida AllHere, que a LA Unified contratou para construir um chatbot de inteligência artificial multifuncional chamado “Ed”. O chatbot nunca foi totalmente implantado e foi descontinuado após três meses.
No final de Janeiro, os membros do sindicato votaram esmagadoramente para dar à sua liderança a autoridade para fazer greve à sua discrição.
Em março de 2023, a UTLA iniciou uma greve de solidariedade, juntando-se a uma paralisação de três dias do Sindicato Internacional de Empregados de Serviços Local 99. O Local 99 representa mais de 30.000 trabalhadores sem diploma, incluindo auxiliares de professores, motoristas de ônibus, trabalhadores de cafeteria, técnicos de informática, zeladores e jardineiros. Seus membros incluem alguns dos trabalhadores com salários mais baixos do distrito e trabalham sob um contrato que expira em 30 de junho de 2024.
O Local 99 também participa do comício de quarta-feira.
Esses sindicalistas também autorizaram seus líderes sindicais a fazer greve a seu critério.
“Nossa equipe de negociação está atualmente discutindo o momento de um acordo ou greve para o distrito”, disse a porta-voz Blanca Gallegos. “O LAUSD pode evitar uma greve chegando à mesa de negociações e garantindo o respeito aos funcionários escolares da linha de frente e aos recursos para nossos alunos”.
Os funcionários distritais – normalmente Carvalho – reconheceram milhares de milhões de dólares em reservas, mas insistem que os compromissos contínuos e o declínio das receitas estão no bom caminho para esgotar essas reservas em cerca de três anos, a menos que o distrito adopte medidas de austeridade.
As pressões financeiras sobre o distrito incluem o fim da ajuda pandémica, o declínio das matrículas e uma onda de acordos sobre abusos sexuais – que também colocaram pressão financeira sobre outras agências públicas.
O conselho escolar – confrontado com gastos deficitários e uma previsão interna sombria – votou por uma margem estreita em 18 de Fevereiro para enviar avisos de demissões que deverão resultar em 657 cortes de empregos – uma medida fortemente contestada por grupos trabalhistas como desnecessária e prejudicial para os estudantes.
LA Unified evitou amplamente demissões nos últimos anos – e iniciou o atual ano letivo com US$ 5 bilhões em reservas como parte de um orçamento de US$ 18,8 bilhões.
Outro participante no protesto de quarta-feira são os Diretores Associados de Los Angeles, que representam cerca de 3.000 diretores, diretores assistentes e gerentes intermediários de escritórios centrais e regionais. Esta é a primeira vez que a AALA se envolve numa joint venture desta magnitude. Os membros da AALA votaram recentemente pela afiliação aos Teamsters.
