A ex-vereadora de Carson, Arlene Bocatija-Rojas, alega que foi injustamente forçada a realizar tarefas domésticas, incluindo cortar a grama, e que o vereador usou dispositivos de rastreamento do LAPD para ganho pessoal.
Em uma ação judicial de 2024 movida contra a cidade por um ex-funcionário de Carson City, Justin Battle argumentou que foi demitido por causa de suas reclamações sobre comportamento ilegal e sua recusa em se envolver nele. Battle também disse na denúncia que Rojas lhe pediu repetidamente para “espionar, filmar e gravar” o vereador Jim Gran.
Os procuradores da cidade responderam ao processo em documentos judiciais na semana passada, argumentando que o caso deveria ser arquivado porque ele foi “demitido por motivos legítimos de desempenho e não por causa de queixas no local de trabalho”.
Battle foi contratado pela primeira vez pela prefeitura em 2019 como assistente de entretenimento. Também trabalhou como administrativo antes de assumir o cargo de vice-vereador de Rojas em março de 2023. Seu cargo terminou em novembro daquele ano.
Enquanto ela trabalhava com Rojas, alega a reclamação de Battle, ela precisava que ele estivesse “de plantão 24 horas por dia, 7 dias por semana” e cuidasse de suas tarefas pessoais. Além de cortar a grama, ela diz que ele foi convidado a planejar suas férias e ir buscar a lavagem a seco. O processo também afirma que Battle adotaria a filha de Rosas e permitiria que o e-mail do LAPD “rastreasse” o uso do telefone de sua filha.
Battle também afirma que Rojas pediu que ele espionasse para ela saber quando a namorada ou esposa de Aziz iria embora. Jang diz que recusou.
O documento do tribunal diz que Jung expressou suas preocupações sobre esse “comportamento impróprio e ilegal” ao gerente municipal assistente, Robert Lennox, em “várias ocasiões”. De acordo com a denúncia, Lennox teria dito a Battle que falaria com Rojas sobre isso, mas adiou o pedido.
Enquanto trabalhava nessa posição, dizem os documentos judiciais dos procuradores da cidade, Jung teve um segundo emprego em uma escola secundária LAUSD, onde trabalhava 30 horas por semana. Os documentos afirmam que seu horário de trabalho na escola e na prefeitura foi combinado.
Os procuradores da cidade argumentam em novos documentos que quando a cidade avaliou seu desempenho no trabalho, “ele não atendia aos critérios necessários para um cargo de tempo integral, dadas as exigências de seu horário inflexível, que não lhe permitia atender às necessidades de seus vereadores”.
Os advogados de Carson também afirmam que a luta “não consegue estabelecer os elementos essenciais da sua denúncia” e que o seu caso carece de mérito.
O julgamento de janeiro está marcado para junho.
City News Service contribuiu para este relatório.
