Quinta-feira, 25 de dezembro de 2025 – 15h33 WIB
Surabaia, AO VIVO – O governador de Java Oriental, Khofifah Indar Parawansa, estabeleceu o salário mínimo da região/cidade de Java Oriental (UMK) em uma média de 6,09 por cento em 2026, bem como o salário mínimo da região/cidade (UMSK) em 11 regiões.
Leia também:
Sindicato rejeita aumento do DKI UMP para IDR 5,7 milhões e processará PTUN!
A política salarial foi determinada através de um decreto do Governador de Java Oriental com vigência a partir de 1º de janeiro de 2026.
“Graças a Deus, com base nos resultados do acordo, determinamos que o MSE em Java Oriental aumentará em média 6,09 por cento ou Rp 177.581 em 2026”, disse o governador Khofifah no Grahadi State Building, Surabaya, quinta-feira, 25 de dezembro de 2025.
Leia também:
DKI UMP aumenta para IDR 5,72 milhões a partir de 1º de janeiro de 2026
A manifestação dos trabalhadores exige aumento dos salários
A determinação do UMK de Java Oriental para o ano de 2026 está contida no decreto do governador de Java Oriental número 100.3.3.1/937/013/2025.
Leia também:
Veja a lista completa dos valores da UMP para 2026 definidos nas 33 províncias
O UMK médio para Java Oriental em 2026 alcançará IDR 3.154.365, com o UMK mais alto na cidade de Surabaya sendo IDR 5.288.796 e o mais baixo na Regência de Situbondo sendo IDR 2.483.962.
Além do UMK, o governador Khofifah também designou o UMSK de Java Oriental 2026 por meio do Decreto do Governador de Java Oriental nº 100.3.3.1/938/013/2025, que é válido em 11 distritos/cidades.
O valor UMSK inclui IDR da cidade de Surabaya 5.444.909, IDR da regência de Gresik 5.348.757, IDR da regência de Sidoarjo 5.344.782, IDR da regência de Pasuruan 5.340.808 e IDR da regência de Mojokerto 5.728.888.
Além disso, Malang Regency Rp. 3.938.160, Regência de Tuban Rp. 3 380 572, Probolinggo Regency Rp. 3 317 559, Banyuwangi Regency Rp. 3 145 131, Madiun Regência Rp. 2.686.460 e Bangkalan Regency Rp. 2.670.819.
A determinação do UMSK é realizada com base na autorização do governador de acordo com o Regulamento Governamental nº 49 de 2025 à segunda alteração do Regulamento Governamental nº.
“A determinação da UMK e da UMSK é feita detalhadamente e com muito cuidado. Porque a política salarial deve proteger os trabalhadores ou trabalhadoras, bem como manter a sustentabilidade do ecossistema industrial em Java Oriental”, enfatizou Khofifah.
Explicou que a determinação do UMSK se refere a critérios especiais, incluindo a Classificação Padrão das Áreas de Negócios da Indonésia (KBLI), as características do setor empresarial e o nível de risco industrial.
O Governador Khofifah enfatizou que o governo provincial tomará medidas enérgicas contra as entidades empresariais que não implementem as disposições do UMK e UMSK de acordo com os regulamentos legais.
“O princípio de uma solução ganha-ganha é o objectivo comum nesta política salarial. O governo está aqui para garantir a segurança do clima de negócios, para que a economia regional continue a crescer e o bem-estar da comunidade continue a aumentar”, disse Khofifah.
UMP Jacarta 2026 IDR 5,7 milhões, quais carros novos podem ser parcelados?
O Governo Provincial DKI Jacarta decidiu oficialmente que o salário mínimo na província de Jacarta (UMP) em 2026 aumentará em comparação com o ano anterior. O último nominal está aberto
VIVA.co.id
25 de dezembro de 2025
