Quarta-feira, 11 de março de 2026 – 13h45 WIB
Jacarta – Os dados da Agência Central de Estatísticas da Indonésia (BPS) relativos a 2023 registaram que havia 22,97 milhões de pessoas com deficiência na Indonésia, das quais aproximadamente 17 milhões estavam em idade activa. No entanto, a participação laboral das pessoas com deficiência ainda é baixa. Do número total, apenas 45% das pessoas com deficiência trabalham.
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83 por cento deles são absorvidos no sector informal, enquanto apenas 17 por cento entram no sector formal. Na verdade, mais de 1,5 milhões de pessoas com deficiência em idade ativa concluíram o ensino secundário profissional, diplomas e universidades. Isto mostra que as pessoas com deficiência têm realmente um grande potencial para competir no mercado de trabalho.
Vendo isso, Marthella Rivera Roidatua Sirait criou a plataforma Inclusive Indonesia Connection ou Konekin. Konekin é uma plataforma de impacto que visa criar um ambiente de trabalho mais inclusivo para os 17 milhões de pessoas com deficiência em idade produtiva da Indonésia, através de formação, avaliação e assistência com práticas de recrutamento iguais e justas.
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Ele explicou que a ideia de iniciar esta plataforma começou quando ele ensinava no interior das Maluku em 2013-2014. Na época, ele tinha três alunos com necessidades especiais.
“Por que você começou o Konekin? Em 2013-2014 eu era professor no interior de Maluku. Se meus amigos souberam, há a vila de Adodomolu, Tanimbar, no extremo norte de Tokorowa. Em 2013 não havia sinal e naquela época eu tinha 3 alunos com necessidades especiais na terça-feira, 20 de março”, disse ele quando se encontrou com 3 alunos com necessidades especiais na terça-feira, 20 de março.
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Enquanto lecionava, ele estava ciente da realidade que as crianças com deficiência enfrentam. Muitos deles não têm a oportunidade de ir à escola porque os seus pais sentem que não têm futuro. A partir dessa experiência, decidiu fazer mestrado e criar algo que pudesse abrir oportunidades para seus alunos.
“A minha ideia na altura era que muitos dos pais destas crianças não queriam mandá-las para a escola porque os seus pais pensavam que não tinham futuro, nem emprego. Na própria Indonésia, em 2013, a deficiência ainda não era um problema comum, ainda era considerada um tabu.
Outro lado
Depois de concluir o seu mestrado em Inglaterra, Marthella estava determinada a construir esta plataforma em 2018. Esta plataforma foi criada para criar oferta e procura que possam ser inclusivas no setor do emprego.
