A Califórnia está processando o Oakland Unified, alegando que não conseguiu impedir o comportamento antissemita

O Departamento de Educação da Califórnia processou o Distrito Escolar Unificado de Oakland por não responder às inúmeras queixas de antissemitismo em seu campus.

O processo surge na sequência de uma série de queixas de grupos de defesa dos judeus sobre bandeiras palestinianas e cartazes pró-palestinos pendurados nos campi, professores que ensinam um currículo pró-palestiniano e outras questões.

A ação, movida no início de março, alega que Oakland Unified “recusou ilegalmente e não tomou medidas corretivas” em uma decisão de 23 de janeiro na qual o departamento instruiu o distrito a fornecer comunicações a famílias e funcionários que condenassem o anti-semitismo, consultar organizações de defesa judaicas ou israelenses e criar treinamento profissional obrigatório para prevenir campos de anti-semitismo. tornou-se anti-semita.

O departamento está buscando uma ordem judicial para considerar ilegal o não consenso do distrito e obrigar o governador do distrito a fazer mudanças corretivas. As autoridades distritais já haviam dito que precisavam de mais tempo do que o prazo final de 1º de março para implementar as mudanças da reforma.

No final de Fevereiro, o Departamento de Educação da Califórnia e funcionários foram processados ​​por dois grupos de defesa dos judeus que alegaram que o estado permitia o assédio anti-semita a estudantes judeus e israelitas em todos os campi da Califórnia.

A ação movida pelo Centro Louis D. Brandeis para os Direitos Humanos e Stand With Us – uma organização sem fins lucrativos focada nos direitos civis dos judeus – foi movida em nome de pelo menos 12 pais e estudantes judeus que dizem ter sido expostos ao “anti-semitismo desenfreado” nas escolas públicas da Califórnia.

A ação busca uma ordem judicial que exigiria que a Califórnia monitorasse o anti-semitismo no campus, eliminasse o currículo anti-semita e limitasse o financiamento para escolas que não implementem políticas de não discriminação.

Escreve para Sanganaria Ed Fonte. O redator da equipe do Times, Christopher Buchanan, contribuiu para este relatório.

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