O Centro reviu o processo de nomeação de oficiais IAS, IPS e IFoS para o quadro regular, uma mudança importante como parte de um plano para tornar a atribuição mais uniforme e transparente.
A Política de Recrutamento UPSC (Serviço Público Sindical) 2026 está redesenhando a iteração de 2017, eliminando o sistema de zoneamento e estabelecendo prazos para preenchimento de vagas, de acordo com despacho emitido pelo Diretor de Pessoal e Treinamento Yash Rustagi em 23 de janeiro.
A política de atribuição de quadros é a base pela qual os candidatos seleccionados para os Serviços de Todas as Índias são atribuídos a um determinado Estado ou Quadro Combinado (muitos Estados e Territórios da União partilham o mesmo quadro de oficiais).
O Centro revisou a política do Serviço Administrativo Indiano (IAS), do Serviço de Polícia Indiano (IPS) e do Serviço Florestal Indiano (IFoS) em consulta com os governos estaduais.
Especialistas dizem que a nova política garante uniformidade no destacamento de oficiais subalternos em todo o país, ajudará a tornar os serviços mais pan-indianos e estabelecerá prazos para destacamentos.
De acordo com a política de 2017, os estados foram agrupados em diferentes zonas principalmente com base na geografia. Por exemplo, o pessoal da AGMUT (Arunachal Pradesh, Goa, Mizoram e Territórios da União) foi agrupado na Zona 1 juntamente com Himachal Pradesh, Uttarakhand e Rajasthan. Da mesma forma, a Zona 2 tinha estados como Uttar Pradesh, Bihar, Jharkhand e Odisha.
Os candidatos aprovados no concurso público tiveram que escolher as suas preferências de recrutamento com base nestas zonas.
Na nova política, estas zonas são substituídas por grupos com estados organizados em ordem alfabética. Conseqüentemente, o quadro AGMUT está agora no Grupo 1 junto com Assam, Arunachal Pradesh, Bihar e Chhattisgarh.
Oficiais aposentados disseram que o agrupamento garantiria que os oficiais não pudessem tirar vantagem da distribuição geográfica dos estados e que cada estado seria tratado igualmente quando comissionado como oficiais.
O colunista e oficial aposentado do IFoS BK Singh, que atuou como Conservador Sênior de Florestas em Karnataka em 1975, disse que o sistema de segmentação geográfica foi introduzido pela primeira vez na década de 1980 e permitiu que os candidatos dessem preferência ao seu estado de origem ou a uma província vizinha.
“Por exemplo, se você não conseguir Uttar Pradesh, poderá escolher Bihar ou Madhya Pradesh, que ficam próximos. Mas o sistema foi alterado nesse meio tempo”, disse ele.
“A nova política é transparente e cada estado contratará oficiais de todo o país dependendo das vagas. Por exemplo, no Grupo 4, você pode ser destacado para Telangana e também para Tripura.
De acordo com a nova política, os estados devem se candidatar às vagas até 31 de janeiro de cada ano, e as vagas serão calculadas com base na “lacuna de pessoal” a partir de 1º de janeiro daquele ano.
Pela nova política, a lotação deverá ser feita o mais cedo possível, preferencialmente antes do início do curso profissionalizante.
