O Governo do Estado está se preparando para introduzir uma nova legislação que tornará a agressão, a intimidação e os danos à propriedade envolvendo funcionários públicos um crime inafiançável, com penas que incluem até três anos de prisão e multas. $$50.000, disseram autoridades familiarizadas com a proposta na segunda-feira.
O projeto de lei, intitulado Lei de Proibição de Violência contra Funcionários do Governo e Danos à Propriedade em Instituições Governamentais de Karnataka, 2026, foi elaborado pelo departamento de direito e assuntos parlamentares. Isto ocorre em meio à crescente preocupação com incidentes em que funcionários do governo enfrentam ameaças, abusos verbais e obstrução no desempenho de suas funções, disseram as autoridades.
“Proteger os funcionários públicos e garantir a sua dignidade no trabalho tornou-se uma prioridade urgente”, disse um alto funcionário.
“Tem havido um padrão de incidentes envolvendo ameaças, abusos, obstrução e destruição de propriedade pública. Estes eventos começaram a afectar a gestão e a prestação de serviços essenciais, e o governo acredita que é necessário um quadro jurídico forte para evitar tais acções”, acrescentou.
O projeto de lei foi elaborado após incidentes que chamaram a atenção do governo.
Num incidente, Rajiv Gowda, um líder do Congresso, alegadamente abusou verbalmente de Amruta Gowda, comissária municipal de Shidlagatta, no distrito de Chikkaballapur, e ameaçou atear fogo ao seu escritório. Num outro incidente, G. Bhavya, administradora do gram panchayat, estava a inspecionar uma alegada invasão de terras do governo na aldeia de Gudamadanahalli, no distrito de Mysuru, quando foi alegadamente ameaçada por uma pessoa identificada como Puttaswamy, que a avisou: “O seu corpo cairá primeiro”.
As autoridades disseram que tais incidentes provaram a necessidade de uma proteção legal mais forte.
De acordo com a lei proposta, a violência seria definida de forma ampla, incluindo agressão física, intimidação, coerção, ameaças, abuso verbal, obstrução do trabalho oficial e danos à propriedade em instituições públicas. O abuso através de meios electrónicos, incluindo chamadas telefónicas e outras formas de comunicação, também é da sua competência.
A Lei será aplicada a todas as agências e instituições governamentais, incluindo escolas, faculdades, empresas, órgãos autônomos e instituições assistidas. Abrangerá todas as categorias de trabalhadores, incluindo trabalhadores dos grupos A, B, C e D, bem como trabalhadores terceirizados e assalariados.
“Se forem aceites, os culpados poderão enfrentar pena de prisão até três anos e multas até $$50.000. Além disso, os infratores podem ser condenados a pagar o dobro do preço de compra de qualquer propriedade governamental danificada, juntamente com uma compensação determinada pelo tribunal. As autoridades também terão o poder de cobrar multas não pagas como receitas fundiárias em atraso”, acrescentou o responsável.
As autoridades disseram que as disposições funcionariam em conjunto com as leis existentes, fortalecendo o quadro jurídico disponível para processar tais crimes.
A medida segue as exigências das associações trabalhistas por salvaguardas mais fortes. A Associação de Funcionários do Governo de Karnataka no início deste mês instou o governo a promulgar legislação rigorosa para prevenir agressões e assédio.
S. Shadakshari, presidente da associação, disse. “Aumentaram os incidentes de ameaças, assédio e violência contra eles, o que tornou as suas condições de trabalho ainda mais difíceis”.
Ele disse que a associação manteve discussões com altos funcionários e espera que o governo aja de forma decisiva. “Deixámos claras as nossas expectativas e estamos à espera que o governo introduza medidas legais duras”, disse ele.
