Nova Deli. O número total de mulheres oficiais nas forças armadas era de quase 3.000 em 2014 e desde então aumentou para mais de 11.000, reflectindo não apenas um aumento numérico, mas também uma “ampla mudança” nas perspectivas institucionais, disse o governo no domingo.
Por ocasião do Dia da Mulher, o Bureau of Press Information publicou uma ficha informativa sobre a participação das mulheres nas três forças: Exército Indiano, Marinha e Força Aérea.
A matrícula de mulheres na Academia de Defesa Nacional “progrediu significativamente”, com 17 cadetes femininas graduando-se em maio de 2025 e 15 em novembro de 2025, afirma o relatório.
Além disso, as oficiais do sexo feminino ocupam agora cargos de gestão superior e de comando operacional, incluindo as patentes de tenente-general, pilotos de caça e comandantes de unidades-chave, disse o governo.
“Em 2014, o número total de mulheres oficiais no Exército, na Marinha e na IAF era de aproximadamente 3.000. Desde então, esse número cresceu para mais de 11.000, refletindo não apenas o crescimento quantitativo, mas também uma mudança mais ampla na perspectiva institucional”, afirmou o relatório.
E a sua presença crescente nas forças armadas destaca-se como um “marco significativo”.
Desde funções operacionais até posições de liderança, as mulheres estão cada vez mais a moldar o panorama da defesa do país com profissionalismo e dedicação, afirma o relatório.
“Nas últimas décadas, a sua integração tem sido uma das transformações institucionais mais significativas no sector da defesa da Índia. De uma presença historicamente limitada, em grande parte confinada a funções médicas e de enfermagem, a participação das mulheres expandiu-se constantemente através de reformas políticas progressivas, apoio judicial e esforços institucionais contínuos alinhados com os objectivos nacionais de igualdade de género e inclusão operacional”, acrescenta o documento.
Hoje, as mulheres oficiais assumem cada vez mais responsabilidades de comando, estratégicas e de tomada de decisão nas três Forças, “marcando uma nova era de inclusão, profissionalismo e construção de capacidade operacional nas Forças de Defesa Indianas”, afirmou o governo.
A trajetória futura das mulheres nas Forças Armadas Indianas aponta para uma “participação significativamente maior impulsionada pelas reformas em curso, pelas iniciativas Nari Shakti e pelos compromissos institucionais com a igualdade de género”, afirmou.
O governo enfatizou que a expansão gradual do recrutamento através do aumento do número de vagas na NDA, a introdução gradual das mulheres em outros cargos e as políticas de igualdade de oportunidades permitirão que as mulheres oficiais desempenhem maiores responsabilidades em vários serviços.
Em 1958, pela primeira vez, as mulheres médicas receberam comissões regulares no Corpo Médico do Exército, nas mesmas condições que os homens, disse o relatório.
Em 1992, as Forças Armadas Indianas abriram o acesso ao nível de oficial para mulheres. O Exército Indiano introduziu um regime especial de indução para mulheres, que permite que as mulheres sejam comissionadas em unidades não-combatentes, e também alarga a elegibilidade às viúvas de militares mortos em combate como medida de compaixão.
No mesmo ano, assistimos a progressos paralelos noutros serviços. A Marinha Indiana empossou mulheres oficiais pela primeira vez, enquanto a Força Aérea Indiana começou a nomear mulheres como oficiais da Comissão de Serviço Curto em unidades aéreas, técnicas e não técnicas, disse o relatório.
Tomadas em conjunto, estas iniciativas em 1992 marcaram uma “mudança decisiva” na política de defesa da Índia, estabelecendo as bases para uma expansão gradual do papel das mulheres nas forças armadas, afirma o relatório.
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