Uma mãe que fica em casa está em apuros com o marido que trabalha em casa devido aos diferentes estilos parentais. Agora, depois que ele sugeriu como fazer isso, ele não fala com ela.
A mãe “adormecida”, de 36 anos, disse que cuida da filha de 3 anos e do filho de 5 meses deste casal enquanto o marido trabalha.
No entanto, em RedditFórum “Sou uma idiota”, ela explicou que se sente “microgerenciada” por seu marido rígido o dia todo.
Ele finalmente chegou ao limite e encontrou uma maneira de eles administrarem as coisas, mas agora ele acha que ela não o aprecia.
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Em sua postagem, ela explicou que adora manter a casa limpa, mas cansa de “negociar o dia todo com uma criança pequena” para limpar.
Em vez disso, ela tende a limpar os brinquedos com a filha “mais tarde”.
Isso levou a uma discussão com o marido, que “ficou chateado porque eu o deixei levar mais brinquedos”.
Ela escreveu que ele “disse a ela na frente (da filha) que eu não deveria ter mais brinquedos para ela quando ela já tem um. Ele também disse que pediu para ela limpar alguns brinquedos do quarto dela, mas ela não quis ouvir e agora estou deixando ela pegar mais”, sem saber do pedido da mãe.
“Eu disse a ela que era trabalho dela seguir a paternidade quando pedi que ela limpasse alguns brinquedos (ela não obedeceu)”, disse ela, explicando que era sua “briga” porque ela não iniciou nada.
Foi então que ela teve uma ideia, dizendo: “Então eu disse a ele que talvez ele devesse trabalhar em um escritório para (eu) não assumir enquanto estou no trabalho (ficar em casa, mãe). Ele disse que sou uma idiota por dizer isso e ele não está falando comigo agora.”
Questionada se estava enganada, ela acrescentou: “Na verdade, sinto-me bem por só querer lidar com o que faço em casa enquanto ele se concentra no trabalho e não tenta impor-me o seu estilo parental quando já estou a tentar sobreviver e a dormir privado”.
As respostas à postagem foram variadas, embora muitos concordassem com o sentimento de microgerenciar a mulher.
“É tão insultuoso – não é como se você fosse um funcionário e ele fosse seu chefe, embora ele esteja realmente tentando fazer você pensar nele como o chefe”, disse um Redditor, acrescentando que teve que tomar medidas drásticas para provar o ponto.
Suas recomendações: “Se for possível com o horário de alimentação do bebê, considere deixá-lo com os dois filhos e passar o fim de semana fora (ou pelo menos um dia de 8 horas no spa) para que ele possa passar o tempo todo discutindo com seus filhos e veja em que colinas ele tem vontade de morrer depois.
Outro teve a mesma ideia, escrevendo: “Sou pequeno, então talvez eu dissesse algo como: ‘Se você puder fazer seu trabalho e cuidar das crianças, vou fazer uma massagem’. »
No entanto, algumas pessoas têm estado mais separadas e identificaram problemas profundos que o casal precisa de resolver.
“Não acho que (trabalhar em casa) seja um problema. Parece que vocês dois deveriam sentar e discutir a paternidade. É maior do que o WFH no escritório. Depois de falar sobre a paternidade, você precisa sentar e também superar as expectativas e os limites das funções WFH/SAHM”, aconselhou um.
Outros usuários ecoaram o sentimento, com um deles dizendo: “A paternidade deve ser um esforço de equipe e nenhum de vocês parece estar no mesmo time. Vocês dois deveriam ter tido essa conversa antes de seu filho mais velho nascer”.
