A Axios demitiu 11 funcionários da redação na terça-feira, os últimos cortes no meio de comunicação em busca de “especialistas no assunto”.
Os cortes afetaram os funcionários da redação, das equipes visual e social da Axios, que fazem parte das seções nacionais e locais. “Momentos como o de hoje são difíceis, mas queremos navegá-los com graça, empatia e honestidade”, escreveu o editor Nicholas Johnston em um memorando para a equipe na terça-feira, obtido pelo TheWrap, que foi relatado pela primeira vez pelo New York Times.
O objetivo, disse Johnston, é “construir uma redação do futuro, fortemente focada em especialistas no assunto e na expansão local”.
“Continuamos a contratar e a crescer, e vemos uma fome crescente pelo que diferencia a Axios – especialistas apaixonados e confiáveis… jornalismo distinto, útil e eficaz… e conexão humana pessoal”, escreveu ele.
Como parte da “evolução” da redação, Johnston disse que a empresa também “começou a ver como a IA pode nos ajudar a automatizar algumas tarefas para focar os humanos em nosso trabalho mais consistente”. No entanto, ele disse que a empresa irá “concentrar nossa energia onde os jornalistas humanos ganham”.
“E nossa estratégia de focar em conteúdo focado em especialistas está funcionando, por isso estamos agindo rapidamente para nos mantermos à frente da curva”, acrescentou.
Um porta-voz da Axios não fez mais comentários. A empresa também expandiu sua vertical Axios Local para novas cidades este ano.
As demissões ocorrem uma semana depois que o CEO da Axios, Jim VandeHei, postou um anúncio de emprego “PROCURADO” no X para “verdadeiros especialistas no assunto”, como os correspondentes da Axios Barak Ravid ou Sara Fischer, sinalizando um desejo de se afastar da cobertura de notícias mais geral.
“Obsessão/experiência/desejo de dominar o assunto é uma obrigação”, escreveu ele. “Você pode ser um jornalista, um Substacker ou um especialista disposto a tentar algo novo. Não está interessado em generalistas ou escritores ideológicos.”
A empresa demitiu 19 funcionários comerciais em novembro e 50 funcionários em toda a empresa em agosto de 2024. VandeHei disse ao TheWrap após as demissões em novembro que empresas como a dele precisavam ser “mais ágeis e apenas aceitar que a realidade é o que a realidade é”. A Axios também superou sua meta de receita para 2025.
“As coisas estão mudando mais rápido do que nunca na humanidade, e você só precisa encontrar maneiras, como empresa e como indivíduo, de acompanhar e evoluir, e isso deixa as pessoas nervosas”.
