NOVA YORK (AP) – A Associação de Jogadores da WNBA enviou uma contraproposta à WNBA na terça-feira para um novo acordo coletivo de trabalho que incluía algumas concessões sobre divisão de receitas e moradia, disse uma pessoa familiarizada com as negociações à Associated Press.
A pessoa falou sob condição de anonimato devido à natureza delicada das negociações.
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O sindicato pede agora uma média de 27,5% da receita bruta – receitas antes das despesas – ao longo do CBA. Isso incluiria apenas 25% no primeiro ano do novo acordo. Na oferta anterior, o sindicato havia pedido uma média superior a 30%.
De acordo com a proposta apresentada há quase duas semanas, a liga aumentou ligeiramente a sua oferta de partilha de receitas, o que daria aos jogadores mais de 70% da receita líquida. Esta seria a sua participação nos lucros após pagar as despesas. Essas despesas incluiriam instalações melhoradas, voos charter, hotéis cinco estrelas, serviços médicos, segurança e estádios.
O sindicato também ofereceu uma contrapartida habitacional à última proposta da WNBA, disse a pessoa. As equipes continuariam a pagar pela moradia dos jogadores nos primeiros anos do novo acordo, mas nos dois últimos anos do acordo, as franquias não teriam mais que pagar pela moradia dos jogadores que recebem perto do teto salarial.
A liga ofereceu moradia por três anos para jogadores com contratos de salário mínimo, bem como para novatos em sua primeira temporada. Eles receberão apartamentos de um quarto pagos pela equipe. Isso duraria os primeiros três anos do novo CBA. Depois disso, os jogadores teriam que pagar pela moradia.
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Os jogadores negociados durante a temporada também cuidariam de sua moradia. Os dois jogadores em desenvolvimento que as equipes acrescentariam este ano teriam bolsas de estudo pagas pela equipe.
A ESPN foi a primeira a relatar a nova oferta.
Numa entrevista no início deste mês, a presidente do sindicato, Nneka Ogwumike, falou sobre a importância da habitação para os jogadores.
“As moradias são muito, muito grandes. É uma questão de segurança, eficiência – poder ir da casa ao local de treino e à arena”, disse ele. “Ser capaz de saber onde estão todos os jogadores. É algo que sempre foi trazido. Para ser honesto, acho que é provavelmente o maior benefício que tivemos como atletas profissionais.”
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Ogwumike disse que o sindicato encontrou maneiras de fazer com que o custo da moradia pague a parte dos ganhos dos jogadores.
No fim de semana, o comissário da NBA, Adam Silver, pediu à WNBA e ao sindicato que aumentassem a urgência para chegar a um acordo trabalhista a tempo para o início da nova temporada, no início de maio.
“Estou encorajado porque houve mais idas e vindas nas últimas semanas”, disse Silver. “Acho que houve um envolvimento mais direto dos jogadores e dos proprietários das equipes. Não estive na mesa, mas estou muito envolvido nos bastidores. Quero desempenhar o papel que for mais produtivo para fechar um acordo. Mas, novamente, acho que agora temos que passar para o próximo senso de urgência e não perder o impulso em termos do incrível progresso que vimos no basquete feminino.”
Se um novo CBA não for acordado em breve, poderá atrasar o início da temporada de 2026. Já atrasou os projetos de expansão de Toronto e Portland.
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O último CBA foi anunciado em meados de janeiro de 2020, um mês depois de ter sido acordado. Poderia facilmente levar dois meses desde o momento em que um novo CBA é alcançado até o início da agência gratuita, que estava prevista para começar no mês passado. Com um aumento salarial esperado em um novo CBA, 80% dos jogadores da liga são agentes livres nesta entressafra, tornando-se a maior oportunidade de movimentação de jogadores na história da WNBA.
Um atraso prejudicaria ambas as partes. A temporada deveria começar em 8 de maio e, a cada jogo perdido, seriam perdidas receitas, bem como patrocínios, dinheiro da TV e apoio dos torcedores.
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