Kalen DeBoer ofereceu o gif “Lobo de Wall Street” de Leonardo DiCaprio na vitória do Alabama no primeiro turno do College Football Playoff. Não literalmente. Tweetar não é o estilo de DeBoer.
Mas considere a sequência de 27 jogos do Alabama na derrota por 34-24 sobre Oklahoma como a maneira de DeBoer gritar: Eu não vou embora *beep*.
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Lide com isso, Michigan.
Na verdade, porém, como Michigan lida com isso? Ele precisa de um treinador, e DeBoer e Kenny Dillingham, do Arizona State, parecem estar fora de questão.
Na melhor das hipóteses, Michigan seria um dos empregos mais interessantes do futebol universitário. Estes não são os melhores tempos para Michigan.
“Já se passaram cinco anos de uma organização disfuncional”, disse o técnico interino Biff Poggi. “Vamos chamá-lo do que é.”
Amém, Biff.
Sherrone Moore estava relaxado em uma cadeira, vestindo um macacão branco, enquanto um promotor criminal contava a um juiz como o técnico demitido do Michigan aterrorizava sua amante. Aqui está o seu retrato visual da disfunção.
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Michigan não consegue quebrar o capítulo Moore rápido o suficiente. A abertura da janela de transferências em 2 de janeiro aumenta a urgência da assinatura dos Wolverines.
Então, a quem Michigan deveria recorrer? Aqui estão cinco ideias e uma avaliação de cada uma:
Ideia 1: Faça Jeff Brohm de Louisville dizer sim
Michigan não deveria me vender um aluguel de Jeff Brohm. O tom se escreve sozinho. Jeff Brohm venceu Urban Meyer. pesquise no Google
É assim que começa a conferência de imprensa introdutória.
Sabemos que Brohm, 54 anos, pode prosperar dentro do Big Ten. Ele já fez isso. Ele tornou Purdue não apenas competente, mas relevante. Pergunte a Darrell Hazell, Ryan Walters ou Barry Odom quão grande é isso.
O técnico de futebol de Louisville, Jeff Brohm, sai de campo após a derrota de seu time para o Eastern Kentucky no L&N Federal Credit Union Stadium.
Seria um adulto em uma sala que precisa de um. Ele também seria um desenvolvedor de quarterback comprovado em um programa que precisa de um, quer Bryce Underwood fique ou saia.
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Brohm tem coragem suficiente para aceitar um desafio, além de um currículo vencedor. Ele teve sucesso em todos os lugares em que treinou. Seus atuais e antigos empregadores não têm as expectativas de Michigan. Eles também não têm os recursos de Michigan.
Brohm não seria uma contratação de humildade ou desespero. Seria uma escolha forte em qualquer circunstância.
Brohm desfruta de uma situação confortável treinando sua alma mater em sua cidade natal. Mas, se o objetivo deles é ganhar um campeonato nacional, então Michigan precisa fazer Brohm perceber que não pode fazer isso em Louisville, e que ele aproveitaria o que fosse preciso para buscar títulos em Michigan.
Avaliando esta ideia: 9/10
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Ideia 2: Promover Eli Drinkwitz do Missouri para Michigan
Drinkwitz prosperou nas últimas três temporadas com Kirby Moore chamando o ataque do Missouri. O estado de Washington contratou Moore como seu treinador no início deste mês. Quanto do sucesso de Drinkwitz foi um crédito para Moore? Ou será que Drinkwitz replicaria esse sucesso com outro coordenador? Michigan precisa refletir sobre essas questões.
Drinkwitz venceu impressionantes 21 jogos combinados nas temporadas de 2023 e 2024. Na história do Missouri, apenas Gary Pinkel teve um período de dois anos melhor.
O sucesso de Drinkwitz no Missouri é o sinal de que um treinador está pronto para ocupar um cargo de elite? Ou será que Drinkwitz, 42 anos, passará o resto de sua carreira tentando, mas sem sucesso, replicar o crescimento de sua carreira?
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Estas são perguntas difíceis de responder com algum grau de certeza e por isso temos que adivinhar.
Aqui está o meu palpite: Drinkwitz é adequado para o trabalho em questão e não há vergonha nisso. Se contratado por Michigan, ele teria se tornado outro estudo de caso do futebol universitário no Princípio de Peter.
Avaliando esta ideia: 5/10
Ideia 3: contratar o ex-técnico do Utah, Kyle Whittingham
Whittingham, 66 anos, diz que não se aposentou, mas renunciou após 21 temporadas em Utah porque “não queria ser aquele cara que demorava muito para ser bem-vindo”.
Em outras palavras, ele é um agente livre de aluguel.
Whittingham é apenas dois anos mais velho que o técnico do Indiana, Curt Cignetti, então a idade não é um obstáculo total. De qualquer forma, se você consegue cinco bons anos como treinador, isso é uma conquista hoje em dia. Os treinadores mais velhos ainda podem prosperar nesta época. Michigan detecta gás deixado no tanque?
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Cignetti veio para Indiana com algo a provar. Whittingham se sente motivado para provar seu valor ou seria mais um treinador extrovertido recebendo um último salário?
Whittingham projeta como uma opção segura e transitória quem manteria o piso respeitável em Michigan, embora ele reconhecesse que o teto não chegaria ao piso final do Big Ten.
Whittingham treinou pela última vez fora de Utah em 1993, quando era coordenador defensivo no estado de Idaho. Seu lugar na história de Utah está garantido, mas seu forte histórico contra adversários classificados me faz questionar se ele alcançaria o nível desejado por Michigan.
Michigan poderia fazer pior. Também poderia fazer melhor.
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Avaliando esta ideia: 5/10
Ideia 4: apostar num coordenador emergente
Esta é a maneira de abordar esta ideia.
Etapa 1. Identifique o jovem coordenador que Michigan acha que poderia estar pronto para um trabalho de coaching.
Etapa 2. Contrate-o. fácil-fácil Ele é um coordenador. Por que você diria não?
Etapa 3. Conceder um contrato que é nominalmente de cinco ou seis anos, mas com termos de compra que tornam tolerável o custo da desistência se ficar claro após duas ou três temporadas, isso não vai funcionar.
Etapa 4. Espero que você de fato tenha conseguido o coordenador famoso, que é o próximo grande sucesso. Caso contrário, aplique o cheque de aquisição no ano 2 ou 3, sem ressentimentos, e dê outro golpe quando o programa estiver ainda mais afastado do fedor de Moore.
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É fácil imaginar maneiras pelas quais essa ideia poderia falhar. Para um exemplo de como essa estratégia funciona, veja Dan Lanning, do Oregon.
Os Ducks o contrataram da Geórgia como coordenador defensivo de 35 anos da equipe de Kirby Smart. Lanning assinou um contrato de seis anos no valor de US$ 29 milhões. O acordo veio com um plano de saída acessível caso não desse certo.
Funcionou, e Lanning agora é um homem rico. E Oregon chegou aos dois últimos playoffs.
Aliás, o atual coordenador defensivo do Smart é Glenn Schumann, de 35 anos.
Avaliando esta ideia: 6/10
Ideia 5: Biff Poggi, o trabalho é seu
Poggi atua como interino de Michigan desde que Moore incinerou sua carreira. Poggi diz que foi entrevistado para o cargo de treinador e está “sendo considerado” para isso.
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Ele é a opção de continuidade. É isso que Michigan deveria desejar, considerando que Poggi trabalhou com Jim Harbaugh e Moore, os quais levaram Michigan a um escândalo.
Poggi, 65, não é culpado pelas ações de Harbaugh ou pelo fracasso moral de Moore, mas ele não é uma escolha inspiradora – Poggi foi 6-16 treinando Charlotte – ou o pivô do tiro certeiro que Michigan deveria desejar.
O próximo técnico pode decidir se deseja manter Poggi de alguma forma, mas promover Poggi ao cargo de chefe é agitar a bandeira branca.
Pense desta forma: algum outro programa Power Four consideraria contratar Poggi como treinador? Não preciso lhe dizer a resposta a essa pergunta.
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Avaliação desta ideia: 2/10
Blake Toppmeyer é colunista sênior de futebol universitário nacional da USA TODAY Network. Envie um email para ele em BToppmeyer@gannett.com e siga-o no X @btoppmeyer.
Este artigo foi publicado originalmente no USA TODAY: Avaliações de candidatos na pesquisa de coaching em Michigan, incluindo Jeff Brohm
