Nova Delhi, 3 de março: O mercado de trabalho de colarinho branco da Índia registrou seu desempenho mais forte em fevereiro em anos, registrando um aumento anual de 12% (anualmente), para 3.233, de 2.890 no mesmo período do ano anterior (fevereiro de 2025), de acordo com um relatório divulgado na terça-feira. O aumento mensal de Janeiro a Fevereiro foi de 23 por cento, superior ao aumento típico de 13 a 16 por cento entre dois meses, de acordo com dados compilados pelo Naukri JobSpeak Index. As contratações mais recentes (0-3 anos de experiência) aumentaram 17% em comparação com o ano anterior. A demanda por cargos na faixa salarial 20+ LPA cresceu 23%, disse o relatório.
Por sector, os seguros lideraram com um crescimento de 28 por cento, seguidos pelo BPO/ITES com 22 por cento, imobiliário com 19 por cento, hotelaria/viagens com 15 por cento e retalho com 14 por cento. O setor de TI cresceu 6% depois de permanecer estável nos trimestres anteriores, enquanto as funções de IA/ML aumentaram 49% ano a ano, disse o relatório. Dentro de TI, o recrutamento nas faixas salariais abaixo de 20 LPA permaneceu inalterado. As funções no grupo 20+ LPA cresceram 19% ano a ano, enquanto as funções no grupo 50+ LPA cresceram 45%, disse o relatório. Deepinder Goyal está recrutando engenheiros para o Neuroscience Startup Temple com critérios rígidos de elegibilidade para candidatos; Verifique o nome da função.
Durante este período, o novo emprego no sector das TI aumentou 8 por cento. As multinacionais indianas de TI registraram um crescimento de 55% nas contratações, enquanto o emprego de IA/ML dentro de TI cresceu 40%. O crescimento geralmente mais fresco do emprego foi liderado pelos sectores não relacionados com as TI. Pawan Goyal, diretor de negócios da Naukri, o crescimento mensal de 23% reflete uma recuperação significativa em TI e fortes investimentos em IA por parte de multinacionais indianas. Contratações na Índia 2026: Cerca de 52% dos profissionais de tecnologia e bancários afirmam que suas empresas planejam aumentar as contratações em meio a demissões em massa nos EUA.
“O impulso subjacente ao novo ano fiscal parece realmente sólido”, disse Goyal. O emprego em BPO/ITES cresceu 48% ano após ano, os seguros 42%, o varejo 39% e a hotelaria 39%. As funções mais recentes na faixa 20+ LPA aumentaram 30% ano a ano. Profissionais com 13 a 16 anos de experiência tiveram um aumento de 50%. Em geral, as empresas multinacionais da Índia aumentaram o emprego em 24% em termos anuais. Em AI/ML, as multinacionais indianas tiveram um crescimento de 82%, em comparação com 43% entre as multinacionais estrangeiras.
(A história acima apareceu pela primeira vez em LatestLY em 3 de março de 2026 às 13h10 IST. Para mais notícias e atualizações sobre política, mundo, esportes, entretenimento e estilo de vida, acesse nosso site Latestly.com).
