Mumbai, 16 de março: A Dell Technologies confirmou uma redução significativa em sua força de trabalho global, com o número total de funcionários caindo aproximadamente 10% durante o ano fiscal de 2026. A gigante do hardware viu sua força de trabalho cair em cerca de 11.000 trabalhadores no ano passado, de acordo com o relatório anual da empresa divulgado na segunda-feira. Os cortes elevam a força de trabalho total da empresa para aproximadamente 97 mil em 31 de janeiro, abaixo dos 108 mil do ano anterior, refletindo uma tendência contínua de reestruturação interna e congelamento de contratações.
Os cortes ocorrem no momento em que a Dell se concentra de forma mais agressiva em áreas de alto crescimento, como servidores de inteligência artificial (IA), ao mesmo tempo em que gerencia a demanda estagnada em seu segmento tradicional de computadores pessoais (PC). Apesar da redução no número de funcionários, as obrigações financeiras da empresa permaneceram elevadas, com US$ 569 milhões gastos em indenizações durante este período fiscal. Embora o valor seja inferior aos 693 milhões de dólares pagos há um ano, sublinha a extensão das mudanças organizacionais em curso na empresa com sede em Round Rock, Texas. Demissões técnicas em 2026: 38.645 funcionários demitidos em 60 empresas até o momento neste ano.
Dell adia mudança estratégica de 2026 para confiar em servidores de IA
Os cortes na força de trabalho são amplamente vistos como um movimento estratégico para se apoiar na fabricação de servidores otimizados para inteligência artificial, um setor onde a Dell espera que as receitas dupliquem até o ano fiscal de 2027. A transição foi bem recebida pelos investidores, com as ações da Dell subindo mais de 24% até agora este ano. Contudo, a mudança exige disciplina de capital; Os servidores de IA geralmente têm margens mais baixas devido ao alto custo de componentes especializados, como os fornecidos pela Nvidia, em comparação com os produtos empresariais legados da empresa.
Para apoiar esta transformação, a Dell concentrou-se na redução da terceirização e na reorganização das equipes internas, especialmente nas vendas. A empresa aumentou recentemente o seu dividendo em dinheiro em 20% e autorizou um adicional de 10 mil milhões de dólares em recompras de ações, sinalizando que, embora a força de trabalho esteja a diminuir, a empresa continua empenhada em devolver valor aos acionistas através de uma maior eficiência operacional.
Setor de tecnologia ocupado com demissões
Os cortes de empregos na Dell fazem parte de uma tendência mais ampla de insegurança no emprego no Vale do Silício e na indústria global de tecnologia. De acordo com dados do Layoffs.fyi, mais de 60 empresas de tecnologia demitiram mais de 38.000 funcionários somente em 2026. As preocupações com a disrupção da IA e a necessidade de agilizar as operações na economia pós-pandemia levaram a medidas semelhantes noutras grandes empresas, incluindo relatos de despedimentos abrangentes planeados na gigante das redes sociais Meta. MetaLayoffs: A gigante da tecnologia de Mark Zuckerberg está supostamente cortando 16.000 empregos, investindo bilhões em projetos de inteligência artificial.
Para a Dell, os últimos cortes marcam o segundo ano consecutivo de declínio de 10% na força de trabalho, após cortes semelhantes no ano fiscal de 2025. Embora a empresa continue a registar receitas recorde em determinados trimestres, o foco permanece na “gestão disciplinada de custos” para gerir um cenário onde as vendas de PCs ao consumidor têm lutado para recuperar tão rapidamente como esperado após um declínio de dois anos em toda a indústria.
(A história acima apareceu pela primeira vez em LatestLY em 17 de março de 2026 às 15h40 IST. Para mais notícias e atualizações sobre política, mundo, esportes, entretenimento e estilo de vida, acesse nosso site Latestly.com).
