Bengaluru, 26 de janeiro: A Amazon está supostamente se preparando para outra grande rodada de demissões esta semana, com cortes de empregos previstos para serem anunciados por volta de 27 de janeiro. De acordo com vários relatórios e discussões de funcionários em plataformas como Blind e Reddit, a última fase poderá afetar quase 16.000 funcionários em todo o mundo, marcando a segunda fase de uma reestruturação mais ampla que poderá eliminar cerca de 30.000 cargos corporativos até meados de 2026.
Se implementados como esperado, os próximos cortes excederiam em muito as perdas totais de empregos da Amazon, de 27.000 durante 2022 e 2023. Embora a empresa empregue cerca de 1,57 milhões de pessoas em todo o mundo, a actual reestruturação visa directamente a sua força de trabalho corporativa de colarinho branco, que é estimada em cerca de 350.000 funcionários. Demissões na Amazon em 2026: Andy Jassy lidera gigante do comércio eletrônico a cortar milhares de empregos na próxima semana Meta global de demissões; Isso afetará AWS, Prime Video.
O que se destaca nesta rodada é a influência geográfica mais ampla. Ao contrário das demissões anteriores, que se concentraram principalmente nos EUA, espera-se que as equipes indianas sejam mais atingidas desta vez. Os funcionários corporativos em Bengaluru, Hyderabad e Chennai são vistos como particularmente vulneráveis, refletindo o foco crescente da Amazon na simplificação do suporte global e das funções operacionais. Demissões tecnológicas em 2026: Amazon e Meta lideram nova onda de cortes de empregos à medida que a automação de IA e a reestruturação corporativa remodelam a indústria.
Espera-se que as demissões afetem vários departamentos importantes. Funcionários da Amazon Web Services, Prime Video, operações de varejo e People Experience and Technology (PXT), divisão interna de recursos humanos da Amazon, estão supostamente entre os que estão em risco. Alguns cargos de funcionários sugerem que os indivíduos com planos de melhoria de desempenho (PIPs) podem receber aviso prévio antes da força de trabalho em geral.
No início deste mês, relatórios indicavam que entre 1.000 e 2.000 funcionários já tinham recebido avisos WARN nos EUA, um requisito legal antes de despedimentos em massa. Embora a Amazon não tenha confirmado oficialmente o momento ou a extensão dos cortes, conversas internas sugerem que o processo pode começar já na semana que começa em 27 de janeiro.
O esforço de reestruturação da Amazon começou no final de 2025, quando cortou cerca de 14 mil cargos corporativos em outubro. Até o final daquele ano, um relatório da Reuters disse que a empresa planeja cortar quase 30 mil empregos como parte de uma reforma organizacional mais ampla.
O CEO Andy Jassy disse anteriormente que as demissões não foram motivadas principalmente por pressões financeiras ou IA, mas sim pela necessidade de lidar com a burocracia excessiva e as camadas de gestão criadas durante anos de rápida expansão. Ainda assim, os ganhos de eficiência impulsionados pela automação e pela IA continuam a ser um cenário fundamental, à medida que a Amazon corta funções administrativas e de gestão para acelerar a tomada de decisões e a inovação.
(A história acima apareceu pela primeira vez em LatestLY em 26 de janeiro de 2026 às 18h53 IST. Para mais notícias e atualizações sobre política, mundo, esportes, entretenimento e estilo de vida, acesse nosso site Latestly.com).
