Demissões na Amazon: erro interno de e-mail avisa prematuramente a equipe da AWS sobre cortes iminentes de empregos no ‘Projeto Dawn’

Mumbai, 28 de janeiro: A Amazon parece ter confirmado inadvertidamente uma nova onda de demissões corporativas depois que um e-mail interno foi enviado prematuramente aos funcionários de sua divisão de computação em nuvem Amazon Web Services (AWS). A comunicação, que apareceu na terça-feira, 27 de janeiro de 2026, pretendia anunciar os cortes de empregos previstos para a manhã de quarta-feira, mas falhou várias horas antes, causando confusão significativa nos escritórios globais da empresa.

Em um e-mail assinado por Colleen Aubrey, vice-presidente sênior de Soluções de IA Aplicada da AWS, a iniciativa de reestruturação é chamada de “Projeto Dawn”. A mensagem afirmava incorretamente que os funcionários afetados nos Estados Unidos, Canadá e Costa Rica já haviam sido notificados da demissão. Embora um convite para uma reunião para toda a equipe também tenha sido enviado, ele foi cancelado quase imediatamente após a detecção do bug, de acordo com mensagens internas do Slack. Demissões no Pinterest: plataforma Visual Discovery cortará menos de 15% da força de trabalho para impulsionar o desenvolvimento de IA e reduzir o espaço de escritório.

Cancelamentos de serviços da Amazon Web

O memorando não arquivado reconheceu que “decisões como essas são difíceis” e enquadrou os cortes como um movimento para posicionar a AWS para “sucesso futuro”. Espera-se que esta última rodada de demissões atinja várias divisões importantes, incluindo AWS, varejo, Prime Video e recursos humanos. Embora o número exato de funcionários afetados esta semana ainda não esteja confirmado, relatórios anteriores indicaram que milhares de funções corporativas estavam programadas para eliminação.

A iniciativa “Project Dawn” segue-se a cortes significativos em outubro de 2025, quando a Amazon despediu aproximadamente 14.000 pessoas. Fontes familiarizadas com o assunto sugerem que estes cortes fazem parte de uma estratégia mais ampla para reduzir a força de trabalho empresarial global em aproximadamente 30.000 empregos. Isso representaria quase 10% do pessoal corporativo total da empresa, à medida que o CEO Andy Jassy continua a pressionar por uma estrutura de gestão mais enxuta, com menos camadas de burocracia.

Reorganização das operações da Amazon Grocery

Coincidindo com as demissões corporativas, a Amazon também anunciou uma grande reformulação em suas mercearias físicas na terça-feira. A empresa planeja fechar seus supermercados Amazon Fresh e lojas Amazon Go, optando por converter vários locais em pontos de venda do Whole Foods Market. A reviravolta reflete uma mudança na estratégia para priorizar a entrega on-line e a marca estabelecida Whole Foods em detrimento de formatos experimentais de lojas sem caixa. Demissões tecnológicas em 2026: Amazon e Meta lideram nova onda de cortes de empregos à medida que a automação de IA e a reestruturação corporativa remodelam a indústria.

A reestruturação ocorre pouco antes do relatório de lucros do quarto trimestre da Amazon, agendado para 5 de fevereiro. Os executivos da empresa atribuíram anteriormente as reduções à maior integração da inteligência artificial, que supostamente simplificou muitas tarefas anteriormente executadas pelo pessoal corporativo. Enquanto a empresa se prepara para o seu anúncio na quarta-feira, os funcionários permanecem em alerta para a confirmação oficial sobre a extensão total das demissões do “Projeto Dawn”.

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(A história acima apareceu pela primeira vez em LatestLY em 28 de janeiro de 2026 às 08:18 IST. Para mais notícias e atualizações sobre política, mundo, esportes, entretenimento e estilo de vida, acesse nosso site Latestly.com).



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