Mumbai, 26 de dezembro: O ano de 2025 está chegando ao fim e, antes do início de 2026, provavelmente centenas de funcionários serão demitidos. A inteligência artificial dominou muitos setores este ano, impulsionando o desempenho das empresas e contribuindo para a perda de empregos. Espera-se que a implantação de inteligência artificial aumente no próximo ano, tornando algumas funções permanentemente redundantes.
De acordo com o site de monitoramento de demissões Layoffs.Fyi, 1.22.549 funcionários perderam o emprego em 257 empresas em 2025. Os números são menores em comparação com 2024, quando 1.52.922 funcionários foram demitidos de 551 empresas. Mesmo depois de reduzirem a sua força de trabalho através da adoção de inteligência artificial, reestruturações ou foco em áreas de crescimento, as empresas continuam a anunciar despedimentos esporádicos, mantendo o mercado de trabalho apertado. Aviso de Mustafa Suleyman: O CEO da IA da Microsoft diz que centenas de bilhões estão em jogo na corrida global pela IA.
Cancelamentos em 2025 devido à IA
As demissões impulsionadas pela IA tornaram-se uma realidade, com o Goldman Sachs oferecendo recentemente previsões para 2026. O banco de investimento global disse que a era das empresas de Wall Street demitindo funcionários em nome da inteligência artificial provavelmente chegará ao fim. Os investidores estão agora a reagir negativamente aos anúncios de despedimentos, mesmo quando enquadrados como movimentos estratégicos de automação.
A tendência aponta para uma mudança mais ampla no comportamento empresarial, uma vez que as empresas podem agora pensar duas vezes antes de enquadrar os despedimentos como parte de uma estratégia de eficiência orientada pela IA. Espera-se que os executivos abordem o planeamento da força de trabalho com mais cautela, equilibrando a automação com estratégias de retenção. Esta mudança poderá remodelar a forma como as empresas comunicam sobre a IA e o seu impacto no emprego em 2026. Atualização de alteração de nome de usuário do Gmail: o Google está supostamente trabalhando em um recurso que permite aos usuários alterar seu endereço de e-mail principal.
A Amazon deverá cortar 370 empregos em sua sede em Luxemburgo, representando cerca de 8,5% de sua força de trabalho local. Originalmente previsto para 470 despedimentos, o número foi reduzido após negociações com representantes dos trabalhadores, seguindo as regras laborais da UE. A medida, parte da estratégia global da Amazon para agilizar as operações e aumentar o uso de inteligência artificial, marca a maior redução da força de trabalho no Luxemburgo em mais de 20 anos. Outras empresas, incluindo Meta, Intel, Dell, Microsoft e Google, também despediram vários funcionários.
(A história acima apareceu pela primeira vez em LatestLY em 26 de dezembro de 2025 às 15h30 IST. Para mais notícias e atualizações sobre política, mundo, esportes, entretenimento e estilo de vida, acesse nosso site Latestly.com).
