Nova Delhi, 3 de março: Natarajan Chandrasekaran, presidente da Tata Sons, expressou na terça-feira preocupação com o conflito em curso envolvendo os EUA, Israel e o Irão, alertando que uma guerra prolongada no Médio Oriente poderia criar desafios globais mais amplos. No entanto, esclareceu que até agora não houve impacto direto na Índia ou no Grupo Tata. Chandrasekaran falava à mídia durante uma visita a Jamshedpur por ocasião do 187º aniversário de nascimento de Jamsetji Tata, o fundador do Grupo Tata.
Ele prestou homenagem ao industrial visionário no principal evento do Dia do Fundador, realizado nas instalações da Tata Steel, e cumprimentou os cidadãos da cidade. Respondendo às preocupações sobre a situação global, Chandrasekaran disse que a região do Médio Oriente é uma importante fonte de matérias-primas, como calcário, para o grupo. “Dadas as amplas operações internacionais da Tata, qualquer conflito prolongado poderia potencialmente perturbar as cadeias de abastecimento globais, a logística, os calendários de entrega e os esforços de sustentabilidade”, disse ele. Conflito no Oriente Médio: o primeiro-ministro Narendra Modi chama o príncipe herdeiro da Arábia Saudita de rei do Bahrein; Condena os ataques e discute a segurança da diáspora indiana.
Apesar disso, enfatizou que a situação atual não teve efeitos diretos nas operações do grupo ou na Índia. Ele também enfatizou que os funcionários do Grupo Tata trabalham na manufatura, serviços, hotelaria e outros setores ao redor do mundo. “Garantir a segurança e o bem-estar dos colaboradores e das suas famílias continua a ser a principal prioridade da empresa, acrescentando que o grupo está a acompanhar de perto a evolução da situação e a tomar as precauções necessárias”, afirmou. Crise no Médio Oriente: EUA instam os americanos a deixarem estes 16 países utilizando voos comerciais devido a riscos de segurança, ativam força-tarefa 24 horas por dia, 7 dias por semana; Confira a lista completa.
No que diz respeito ao emprego, Chandrasekaran observou que novos projetos e planos de expansão criam constantemente oportunidades de emprego. Nos últimos cinco a seis anos, a força de trabalho do grupo cresceu de cerca de 7 lakh funcionários para aproximadamente 11 lakh. A empresa agora pretende aumentar esse número para 15 lakh nos próximos cinco a seis anos. Ele também disse que estão em curso esforços para aumentar a percentagem de mulheres empregadas para cerca de 28-30 por cento. Falando sobre o sector das TI e das novas tecnologias, disse que as preocupações com a perda de empregos devido às novas tecnologias são naturais.
(A história acima apareceu pela primeira vez em LatestLY em 03 de março de 2026 às 15h19 IST. Para mais notícias e atualizações sobre política, mundo, esportes, entretenimento e estilo de vida, acesse nosso site Latestly.com).
