Bombaim, 9 de fevereiro: A Block Inc., gigante da tecnologia financeira liderada pelo cofundador Jack Dorsey, está a preparar-se para implementar uma ronda significativa de despedimentos que poderá cortar aproximadamente 10% da sua força de trabalho global. De acordo com relatórios divulgados esta segunda-feira, a medida faz parte de uma estratégia mais ampla para agilizar as operações e aumentar a rentabilidade num cenário económico em mudança para os setores tecnológico e financeiro.
Os cortes planeados marcam a terceira vaga de cortes de empregos na empresa nos últimos dois anos, reflectindo um período de cautela financeira prolongada. Embora a Block ainda não tenha emitido uma declaração oficial sobre o número exato de saídas, fontes internas indicam que a reestruturação já está em curso como parte do processo anual de avaliação de desempenho da empresa. Demissões Ocado: empresa britânica de tecnologia corta empregos em grande reestruturação após reveses financeiros; 1000 serão afetados
Bloquear metas de reestruturação e eficiência
Espera-se que os cortes de empregos abranjam várias divisões da empresa, que opera plataformas importantes, incluindo Square, Cash App e Bitkey. A reestruturação segue a diretriz de Jack Dorsey de limitar o número total de funcionários da empresa, com o objetivo de manter a força de trabalho abaixo de um certo limite para manter um ambiente “ágil e empreendedor”.
Funcionários em vários escritórios globais foram informados de que suas funções poderiam ser afetadas quando a empresa concluir suas análises comerciais de final de ano em fevereiro. Ao reduzir o número de funcionários, a Block pretende reduzir os custos operacionais e reorientar os recursos em áreas-chave de crescimento, como a infraestrutura Bitcoin e os serviços financeiros descentralizados, que se tornaram centrais para a visão de longo prazo de Dorsey.
Impacto no setor Fintech e no futuro
A decisão do Block é indicativa de uma tendência mais ampla na indústria fintech, onde as empresas estão a dar prioridade à disciplina fiscal em detrimento da rápida expansão. Durante 2025 e no início de 2026, várias empresas tecnológicas de alto perfil anunciaram medidas semelhantes para gerir as elevadas taxas de juro e o aumento da concorrência. Para Block, esses cortes seguem demissões anteriores em 2023 e 2024 que visavam funções redundantes após um período de contratações agressivas. Demissões Ocado: empresa britânica de tecnologia corta empregos em grande reestruturação após reveses financeiros; 1000 serão afetados
Os investidores têm geralmente respondido favoravelmente ao foco da empresa na rentabilidade da “Regra 40” – uma métrica em que a soma da taxa de crescimento e da margem de lucro de uma empresa excede 40 por cento. Ao cortar 10% do seu pessoal, a empresa pretende atingir este valor de referência de forma mais consistente. Espera-se que mais detalhes sobre o número final de funcionários afetados sejam divulgados durante o próximo relatório trimestral de lucros da empresa.
(A história acima apareceu pela primeira vez em LatestLY em 09 de fevereiro de 2026 às 16h40 IST. Para mais notícias e atualizações sobre política, mundo, esportes, entretenimento e estilo de vida, acesse nosso site Latestly.com).
