Portland, 27 de novembro: Sriram Ramkrishna, engenheiro de software com 20 anos de experiência na Intel, compartilhou sua história de dificuldade para encontrar trabalho após ser demitido. O homem de 56 anos disse que foi demitido duas vezes e não conseguiu encontrar outro emprego. Para aumentar a sua preocupação, Ramkrishna disse que a sua esposa, a quem ele considerava o seu apoio financeiro, também foi despedida. Ele perdeu o emprego em 2016 e ainda não conseguiu encontrar um emprego estável.
Os cortes de empregos podem ser drásticos e afetar os funcionários durante anos. Este ano, muitos trabalhadores foram despedidos pelas empresas devido a reestruturações, encerramento de unidades de negócio, mudança de foco para áreas lucrativas, adoção de inteligência artificial (IA) ou concorrência global. Só no setor de tecnologia, 237 empresas demitiram 1.14.124 funcionários. Às vezes, a luta para encontrar um emprego é real e pode durar meses ou até anos. Demissões na Amazon em 2025: A gigante do comércio eletrônico está cortando 14.000 empregos este ano, apesar dos fortes lucros, cerca de 4.700 em vários estados dos EUA.
O engenheiro de software Sriram Ramkrishna está desempregado há anos após ser atingido por demissões da Intel
De acordo com um Insider de negócios relatório, Sriram Ramkrishna ingressou na Intel em 1996, após se formar na faculdade. Trabalhou na empresa por 20 anos até 2016, quando foi demitido pela primeira vez. Ele continuou procurando trabalho pelos 16 meses seguintes antes de conseguir um cargo em uma empresa de software. No entanto, ele foi demitido novamente em 2022. Ele continuou a se candidatar e acabou encontrando uma vaga na Intel.
Ele disse que embora as pessoas estivessem frustradas na Intel em 2016 por causa das demissões, ele ainda conseguiu garantir uma função de desenvolvedor na empresa. Três anos após sua saída inicial da Intel, ele enfrentou outra demissão quando seu grupo foi dissolvido sem funções internas disponíveis. Ele planejou uma viagem à Europa com a esposa enquanto pesquisava o mercado de trabalho por meio de entrevistas iniciais. Retornando poucos dias antes das datas finais, ele sentiu o impacto da demissão, mas voltou focado e pronto para recomeçar sua busca. Demissões na HP: A empresa de tecnologia planeja cortar cerca de 6.000 empregos até 2028 para agilizar as operações e adotar IA.
Sriram Ramkrishna disse que sua procura de emprego foi mais difícil no mercado competitivo. Ele disse que os primeiros quatro meses foram desafiadores, enfrentando rejeições diretas ou fantasmas depois. Ele observou que o pacote de indenização da Intel ajudou, mas como ele e sua esposa estão desempregados, a situação está se tornando cada vez mais difícil. Ele espera ocupar uma nova função no início do próximo ano e está aberto a explorar oportunidades tecnológicas na Europa, se necessário. Por enquanto, ele continua ativo por meio de networking, grupos sociais e feiras de emprego, sabendo que o tempo e a sorte terão um papel significativo.
(A história acima apareceu pela primeira vez em LatestLY em 27 de novembro de 2025 às 17h47 IST. Para mais notícias e atualizações sobre política, mundo, esportes, entretenimento e estilo de vida, acesse nosso site Latestly.com).
