Mumbai, 4 de fevereiro: O Pinterest demitiu dois engenheiros de software depois que eles supostamente desenvolveram e usaram códigos de computador personalizados para identificar colegas que foram demitidos. O incidente ocorre pouco depois de a empresa de redes sociais ter anunciado um plano de reestruturação significativo que inclui o corte da sua força de trabalho global.
As demissões, que afetaram cerca de 700 cargos ou 15% do pessoal da empresa, fizeram parte de uma mudança estratégica em direção a uma “abordagem centrada na inteligência artificial”, de acordo com um memorando interno do CEO Bill Ready. Embora a empresa não tenha divulgado publicamente os nomes ou equipas específicas afetadas pelos cortes, dois engenheiros tentaram revelar esta informação através de meios técnicos não autorizados. Demissões da Oracle em 2026: gigante da tecnologia esclarece dúvidas sobre relatos de 30.000 cortes de empregos.
Violação da política de privacidade
De acordo com um porta-voz da empresa, os engenheiros escreveram scripts personalizados para acessar indevidamente dados internos confidenciais. Esses scripts são projetados para monitorar ferramentas de comunicação interna, como o Slack, para detectar quando as contas dos funcionários são desativadas ou removidas. Isto permitiu-lhes compilar uma lista dos nomes e localizações dos demitidos, que foi então distribuída a um círculo mais amplo dentro da empresa.
“Esta foi uma clara violação da política do Pinterest e da privacidade de seus ex-colegas”, disse um porta-voz à BBC. As identidades dos dois engenheiros não foram divulgadas e a empresa argumentou que a automatização de tais tarefas para rastrear os movimentos dos funcionários violava os seus contratos de trabalho.
Supervisão técnica de trabalhadores despedidos
No setor de tecnologia, tornou-se prática comum os funcionários monitorarem os canais do Slack ou diretórios internos para determinar quem foi afetado por demissões repentinas. No entanto, o uso de scripts automatizados para contornar os controles de privacidade e coletar esses dados é considerado uma grave violação ética e de segurança pela liderança corporativa.
Os scripts tinham como alvo ferramentas internas utilizadas nas operações do dia a dia, gerando alertas automáticos sempre que um perfil ficava inativo. Ignorando o fluxo padrão de informações, os engenheiros conseguiram obter informações sobre o escopo e as especificidades das demissões antes que as atualizações internas oficiais fossem enviadas a todos os departamentos.
O contexto mais amplo da indústria de tecnologia
Os cortes de empregos no Pinterest ocorrem em meio a um período mais amplo de volatilidade na indústria de tecnologia. Na mesma semana do anúncio do Pinterest, a Amazon confirmou a eliminação de 16.000 cargos, enquanto Meta, Google e Microsoft fizeram cortes significativos de pessoal no ano passado. Demissões em 2026: Amazon, UPS, Dow e outros gigantes globais da tecnologia cortaram milhares de empregos em meio ao aumento dos custos e à reestruturação da IA.
Dados do Layoffs.fyi mostram que cerca de 700.000 pessoas foram despedidas no setor tecnológico global nos últimos quatro anos. À medida que as empresas voltam o seu foco para a inteligência artificial, muitas estão a reestruturar as suas equipas de engenharia e produção, levando à atual onda de despedimentos observada em Silicon Valley e noutros locais.
(A história acima apareceu pela primeira vez em LatestLY em 04 de fevereiro de 2026 às 15h05 IST. Para mais notícias e atualizações sobre política, mundo, esportes, entretenimento e estilo de vida, acesse nosso site Latestly.com).
