Ao abrigo do recém-introduzido Código da Segurança Social, o governo de Nova Deli planeou formar 1,20 lakh trabalhadores da construção para melhorar a sua eficiência e garantir melhores perspectivas de emprego, disseram autoridades na segunda-feira.
A Delhi Building and Other Construction Workers Welfare, uma agência governamental, cuida do bem-estar dos trabalhadores registrados na cidade.
A formação é importante para os trabalhadores da construção, que são um dos segmentos mais vulneráveis da força de trabalho, principalmente porque a maioria deles migram de diferentes partes do país, especialmente aldeias, para Deli em busca de meios de subsistência, disse um alto funcionário do governo de Deli.
Ao abrigo do Código da Segurança Social de 2020, que o Governo da Índia colocou em vigor em Novembro passado, o Conselho de Segurança Social dos Construtores foi autorizado a desenvolver programas de desenvolvimento de competências e de sensibilização para os trabalhadores registados.
O conselho do DBOCWW, ao mesmo tempo que transfere as competências dos 1,20 lakh trabalhadores registados nele, iniciou o processo de envolvimento de parceiros de formação durante três anos para melhorar as suas oportunidades de emprego e meios de subsistência, disse o responsável.
Os parceiros de formação fornecerão formação relevante para o emprego, de acordo com padrões reconhecidos, para dotar os trabalhadores de competências práticas para melhores oportunidades de emprego.
A formação de alta qualidade numa variedade de profissões, tais como alvenaria, dobragem de vergalhões e fixação de aço, cofragem, trabalho eléctrico, carpintaria, pintura e decoração, proporcionará resultados mensuráveis e capacitação económica sustentável.
O plano é formar 40 mil trabalhadores por ano através de 120 horas de formação específica para o trabalho. O tamanho do lote variará de 20 a 50 trabalhadores.
Os parceiros de treinamento organizam a infraestrutura de treinamento necessária, materiais de treinamento, material de escritório e ferramentas e equipamentos de treinamento necessários no local de treinamento.
A formação será acompanhada de avaliação e certificação dos formandos bem sucedidos. Todos os funcionários receberão certificados de parceiros de treinamento após um treinamento bem-sucedido.
Para efeitos de monitorização, os parceiros de formação manterão um painel de atividades relacionadas com a formação para atualizar os funcionários do Conselho, verificações pontuais e auditorias, acrescentaram os funcionários. O treinamento será conduzido em modo acampamento em Labor Chowks, bem como em locais de trabalho reais em toda a cidade, acrescentaram.
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