Um grupo de sindicatos de Los Angeles está a propor uma medida eleitoral que, segundo eles, combateria a desigualdade de rendimentos na cidade, aumentando os impostos sobre empresas cujos executivos-chefes ganham pelo menos 50 vezes mais do que os seus trabalhadores com salário médio.
A iniciativa tributária para CEOs bem pagos foi anunciada em um comício em frente ao Tesla Diner de Elon Musk, em West Hollywood, na quarta-feira, e trabalhadores sindicalizados seguravam cartazes que diziam “A tentação de pagar impostos pelo que precisamos” e um recorte de desenho animado do chefe carregando sacolas de dinheiro e fumando um cigarro gordo.
“É hora dos ricos pagarem mais impostos.” Kurt Patterson, copresidente da Unite Her Local 11, que representa trabalhadores de aeroportos e hotéis.
Irmã Diane Smith, do Laity United for Economic Justice, junta-se à Fair Play Coalition em um comício em West Hollywood na quarta-feira.
(Genaro Molina/Los Angeles Times)
A proposta é patrocinada pela Fair Play Coalition, um conjunto de grupos trabalhistas que inclui o Sindicato dos Professores de Los Angeles, e surge antes de uma proposta de votação em todo o estado para um imposto único sobre a riqueza de 5% sobre os bilionários da Califórnia para arrecadar dinheiro para cuidados de saúde para os mais vulneráveis.
As receitas arrecadadas pelo imposto CEO serão destinadas a fins específicos e não irão diretamente para o fundo geral da cidade.
Segundo os proponentes, 70% irão para o fundo habitacional das famílias trabalhadoras. 20% irão para programas de reparação de estradas e ruas e 5% irão para o fundo de programas extracurriculares e para o fundo de acesso a alimentos frescos.
Para estar à altura da votação de novembro, os apoiadores devem coletar 140 mil assinaturas nos próximos 120 dias.
Os críticos dizem que a proposta está errada e expulsará as empresas da cidade.
“Isso incentivará as empresas que têm menos conexões e negócios em Los Angeles a se retirarem completamente”, disse Stuart Waldman, presidente da Valley Industry and Business Assn. “Você nunca verá outro hotel construído em Los Angeles. É apenas mais uma coisa que impulsiona os negócios.”
Ele acrescentou que os 350 milhões de dólares para habitação a preços acessíveis criariam cerca de 350 unidades de habitação a preços acessíveis por ano, o que não afectaria grandemente a crise imobiliária na cidade.
“Não ajuda em nada as pessoas. Pelo contrário, este imposto irá prejudicar as pessoas ao tirar empresas de Los Angeles e empregos de Los Angeles”, disse ele.
A presidente da United Teachers-Los Angeles, Cecile Myart Cruz, disse que os professores apoiam a proposta porque ela não apenas arrecadará dinheiro para programas extracurriculares, mas também ajudará os professores a encontrar moradia em Los Angeles.
“Eles não têm condições de viver onde ensinamos, porque os preços estão fora de alcance”, disse Mayart Cruz.
Os defensores argumentam que o imposto não afetará as empresas fora de Los Angeles.
Kurt Patterson, copresidente da Unite Her Local 11, falou a favor de uma medida que aumentaria os impostos sobre empresas cujos CEOs ganham pelo menos 50 vezes mais do que a média dos seus trabalhadores.
(Genaro Molina/Los Angeles Times)
“Claro que se eles querem sair do segundo maior mercado do país, vão em frente. Mas ninguém vai sair”, disse Patterson.
Se aprovada pelos eleitores, a iniciativa imporia um imposto adicional de 10 vezes o imposto comercial normal da empresa, com base na diferença de remuneração entre os funcionários mais bem pagos e os mais mal pagos da empresa, afirmou a iniciativa.
De acordo com a coalizão, o atual imposto comercial da cidade está entre 0,1% e 0,425% da receita bruta.
Se um alto executivo de uma empresa ganha de 50 a 100 vezes o salário médio de um funcionário, a empresa pagará um “imposto ao CEO pago em excesso” igual ao imposto comercial que de outra forma seria pago pela empresa. Se o gerente de alto escalão for 500 vezes mais do que o funcionário intermediário, o empresário terá que pagar 10 vezes mais impostos comerciais ou então a dívida.
“Quanto maior for a diferença, maior será o imposto”, disse Patterson.
