Nova Delhi, 4 de janeiro: A Zomato está demitindo cerca de 5.000 trabalhadores por mês devido a casos envolvendo fraude, enquanto outros 150.000 a 200.000 trabalhadores estão deixando a plataforma de entrega de fast food por conta própria, disse o fundador e CEO de sua empresa-mãe, Eternal Deepinder Goyal. Em um podcast de vídeo com o YouTuber Raj Shamani, Goyal disse que aqueles que optam por deixar a plataforma consideram o trabalho temporário um trabalho temporário. Vários trabalhadores que trabalham em plataformas de fast-food e de entrega de comida, incluindo a Zomato, entraram em greve na véspera de Ano Novo, apoiando as suas reivindicações por salários mais elevados, melhores condições de trabalho e seguros de segurança. Qual é o dispositivo de prata no templo Deepinder Goyal? Um clipe do podcast de Raj Shamani está gerando curiosidade entre os internautas.
Entretanto, o Ministério do Trabalho e Emprego divulgou projetos de regras para quatro leis laborais, que também incluem grandes trabalhadores para vários benefícios, como salário mínimo, saúde, segurança no trabalho e segurança social. O governo convidou as partes interessadas a fornecer comentários sobre este projecto de regras e pretende finalmente implementar todo o pacote de quatro leis laborais em todo o país a partir de 1 de Abril. De acordo com o projecto de regras, para ser elegível para benefícios, um trabalhador gig ou de plataforma deve estar associado a um agregador durante pelo menos 90 dias num ano financeiro para se qualificar para benefícios de segurança social criados pelo Centro. Caso o trabalhador esteja vinculado a mais de um agregador, o requisito mínimo é fixado em 120 dias. Deepinder Goyal do Zomat tenta se salvar, muitas perguntas ainda sem resposta: Sindicato dos Trabalhadores do Concerto.
O aviso é datado de 30 de dezembro de 2025 e foi emitido um dia antes dos trabalhadores de shows e plataformas entrarem em greve repentina exigindo salários mais altos e melhores condições de trabalho. As regras esclarecem que um trabalhador é considerado “contratado” em qualquer dia do calendário se auferir rendimentos pelo trabalho realizado para o agregador, independentemente de quanto ganhe. Se o trabalhador estiver conectado a vários agregadores, o número de dias de engajamento será somado para todos os agregadores. A minuta também estabelece que se um trabalhador contratar três catadores no mesmo dia corrido, isso será contado como três dias distintos de contratação.
(A história acima apareceu pela primeira vez em LatestLY em 04 de janeiro de 2026 às 21h01 IST. Para mais notícias e atualizações sobre política, mundo, esportes, entretenimento e estilo de vida, acesse nosso site Latestly.com).
